最終更新日：2024年11月22日
製造職（東京工場）
大明化学工業株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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東京都東村山市
ＪＲ武蔵野線新秋津・西武新宿線秋津駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 伊那公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20060-07085541
募集内容
| 事業所名 | 大明化学工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造職（東京工場） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 東日本各地の浄水場などで使用される水道用浄水剤を製造するお仕事です。自ら手を動かす仕事というよりは、製造する大規模な機械が滞りなく、安全に稼働していることのチェックがメインです。 ＊具体的な仕事内容 ◇フォークリフトを使用して化学品原料を製造タンクへ輸送 ◇製造機械のスイッチ操作、バルブ開閉 ◇原料となる薬品が管を確実に流れているか確認 ◇製造機械の洗浄、点検 ◇その日の業務の引き継ぎ ほか ＊製造の実務経験あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 30歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町２丁目１７－５ 東京工場
ＪＲ武蔵野線新秋津・西武新宿線秋津駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 207000円 ~ 276000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤務地手当 27,000 円～36,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤務地手当 27,000 円～36,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業手当、夜勤手当あり 宿日直手当 ※勤務地手当補足 ２７，０００円～３６，０００円（基本給の１５％） |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 9 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 9 日 |
| 就業時間 |
(1)8時20分～17時15分 (2)20時50分～8時25分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 長期休暇 年末年始７日・夏季（お盆）４日・ＧＷ５日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・交替勤務（夜勤）あり（勤務パターン３週日勤、１週夜勤） ・宿日直 １０回／年 休日の宿日直あり（手当支給） ・残業１９時間／月 ※１，２日／週 日勤後、夜勤開始まで （１７：１５～２０：５５）の残業あり ・休日出勤 繁忙期は週末連続運転があり、交替で出勤対応 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
総務人事課 （総務人事課長）
赤沼 和樹 （伊藤 好浩） （ アカヌマ カズキ （イトウ ヨシヒロ） ）
電話番号 0265-72-4151
ＦＡＸ 0265-74-5100
|
会社の情報
| 事業所名 | 大明化学工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 武井 淳 |
| 所在地 | 長野県上伊那郡南箕輪村３６８５番地２ |
| ホームページ | http://www.taimei-chem.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
上下水道・産業排水等の浄水剤、食品添加物、医薬品原料、ファインセラミックス原料、製紙サイス゛剤、写真定着剤、インキ展色剤等の製造販売、化粧水製造販売、他。 |
| 会社の特長 |
アルミニウム化合物分野で独自技術の開発に努め、様々な方面で高く評価を頂いています。経営にあたっては、「経営の目的は人間のためである」という理念で実践しています。 |
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