最終更新日:2024年12月27日
ジュエリーアドバイザー/ららぽーと新三郷店
株式会社サダマツ
採用人数:2人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日
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埼玉県三郷市
JR武蔵野線 新三郷駅 から 徒歩12分
募集内容
事業所名 | 株式会社サダマツ |
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職種 | ジュエリーアドバイザー/ららぽーと新三郷店 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。 ※未経験者大歓迎(98%の中途社員が未経験者。研修制度が整っておりますのでご安心ください) *当初3ヶ月有期雇用契約、正社員・契約社員登用制度あり(特記事項参照)変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒341-8550 埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷2階 2340区画
JR武蔵野線 新三郷駅 から 徒歩12分
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労働条件
給与 |
時給 1200円 ~ 2000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夏と冬に実績に応じた業績給 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時30分~18時30分 (2)12時30分~21時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度(正社員として5年以上勤務が条件) 定期健康診断 社内研修(職種別研修・階層別研修他) 社員割引有 ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 出産休暇・育児休暇取得率 100% 出産休暇・育児休暇からの復職率100% *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *株式会社サダマツHP https://www.festaria.co.jp *雇止め規定あり <パートの雇用期間について> 当初、3ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し (契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する) |
受付情報
求人番号 | 13040-41474242 |
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受付年月日 | 2024年10月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されない小売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人事総務部 人事グループ
堀内 ( ホリウチ )
電話番号 03-6633-7091
FAX 03-6633-7092
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会社の情報
事業所名 | 株式会社サダマツ |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 貞松 隆弥 |
所在地 | 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル5階 |
ホームページ | http://www.festaria.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
宝飾品(貴金属類、宝石類、アクセサリー)の製造加工及び販売を主な事業の内容としております。 店舗数79店(2023年1月時点) |
会社の特長 |
1「安定性」創業100年、2「成長性」過去5年間で営業利益6倍の伸び、3「ワークライフバランスを重視」残業時間 月平均5時間 |