最終更新日：2024年11月21日
［正社員］ジュエリーアドバイザー／ららぽーと富士見店
株式会社サダマツ
採用人数：2人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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埼玉県富士見市
東武東上線 鶴瀬駅 から 車13分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13040-41426742
募集内容
| 事業所名 | 株式会社サダマツ |
|---|---|
| 職種 | ［正社員］ジュエリーアドバイザー／ららぽーと富士見店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。 ※未経験者大歓迎（９８％の中途社員が未経験者。研修制度が整っておりますのでご安心ください） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒354-8560 埼玉県富士見市山室１－１３１３ ららぽーと富士見店２階
東武東上線 鶴瀬駅 から 車13分
|
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時30分～19時00分 (2)12時00分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制、有給休暇（入社後半年経過後１０日～）夏季・ 冬期休暇（各３日間）育児・介護休業、慶弔休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件） 定期健康診断 社内研修（職種別研修・階層別研修他） 社員割引有 ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり 男女比： 男性：女性＝３０％：７０％ 平均年齢：３７．８歳 出産休暇・育児休暇取得率 １００％ 出産休暇・育児休暇からの復職率１００％ ＊株式会社サダマツＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
人事総務部 人事グループ
堀内 （ ホリウチ ）
電話番号 03-6633-7091
ＦＡＸ 03-6633-7092
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社サダマツ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 貞松 隆弥 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田７丁目２０－９ ＫＤＸ西五反田ビル５階 |
| ホームページ | http://www.festaria.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
宝飾品（貴金属類、宝石類、アクセサリー）の製造加工及び販売を主な事業の内容としております。 店舗数７９店（２０２３年１月時点） |
| 会社の特長 |
１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間 月平均５時間 |