最終更新日：2024年12月21日
デイサービスのドライバー／大阪府大阪市
株式会社ソラスト介護事業本部
採用人数：1人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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大阪府大阪市鶴見区
鶴見緑地駅 から 徒歩8分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスのドライバー／大阪府大阪市 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービス ソラスト鶴見緑地での介護送迎ドライバー ◆普免をお持ちなら、運転手業務も介護業界も未経験ＯＫ！ ◆１日２時間の短時間ＯＫ！スキマ時間を有効活用できるお仕事。主婦（主夫）パートや６０代以上シニアの方も活躍中です！ ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理（給油、清掃）…など ※ＡＴ限定ＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜２－２－６２
鶴見緑地駅 から 徒歩8分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1115円 ~ 1175円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 保有資格・経験による |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～10時00分 (2)15時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・６５歳以上の応募ＯＫ！６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ・加入保険、有給休暇は条件により異なります（法定通り）。 ・昇給は勤務実績、業績等によります。 ・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 副業可、兼業可、ダブルワークＯＫ。幅広い年代が活躍中です！ まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 |
受付情報
| 求人番号 | 13040-40983242 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月11日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
|
| 担当者 |
関西介護ブロック採用担当／２７７９２０１５５３０１－００７
電話番号 03-6387-3706
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
介護事業本部長 片野 雄一 |
| 所在地 | 東京都港区港南２－１５－３ 品川インターシティＣ棟１２Ｆ |
| ホームページ | https://solasto-career.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
6億8,600万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業（通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等）。こども事業（保育所運営） |
| 会社の特長 |
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 |
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