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最終更新日：2024年12月21日

企業福利厚生プランナー（法人営業）

大同生命保険株式会社上野支社

採用人数：5人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日

東京都台東区

募集内容

事業所名 大同生命保険株式会社上野支社
職種 企業福利厚生プランナー（法人営業）
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 １）【法人様】に対する福利厚生制度のご提案・推進・経営者のパ　　　ートナーとして活躍できます。　２）充実した研修制度で安心　　【未経験】の方も多数入社し、活躍しています。　　　（担当する地区は準備されています）　３）女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。　４）仕事と家庭の両立が可能な仕事です。　５）厚生労働省よりプラチナくるみん事業所の認定を受けています　☆完全週休２日、半日休暇も取得可　☆ＹｏｕＴｕｂｅをぜひご覧下さい。（求人特記事項欄参照）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６５歳定年制の為
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）、旅館・ホテル業界、ウエディング業界、添乗員経験者優遇します。

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月
マイカー通勤

不可
転勤

なし
就業場所 〒110-8628 東京都台東区東上野１丁目１４－４　野村不動産上野ビル６階

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊採用時支給額：能力により異なる　＊平均給与４１９，０００円（２０２２年度実績）　　※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は　　含んでおりません　＊賞与年２回有：販売実績による
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

120日
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

※お仕事内容を動画サイト（ｙｏｕｔｕｂｅ）でぜひご覧ください　◆仕事の魅力編【ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＬＴＳＺ０　ＢｉＶ６ｉ０】　　＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を　　送付して下さい。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊不採用の場合、応募書類は責任廃棄します。　　【要予約】　ＺＯＯＭウェビナーによるオンライン会社説明会を開催しております。電話にて参加日程のご案内をいたします。　ご予約のご連絡をよろしくお願いいたします。　　　　　＊ご参加の際は採用担当までお電話にてご予約ください。　　※当初１ヶ月は研修期間１０時ー１７時勤務　（休憩６０分・研修手当８，０００円）　研修後の試験合格者正式入社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

受付情報

求人番号 13030-15576041
受付年月日 2024年10月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 上野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 生命保険業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

採用担当

泉　淳 （ イズミ　ジュン ）

電話番号 03-3831-7050

ＦＡＸ 03-5818-7057

会社の情報

　　　　
事業所名 大同生命保険株式会社上野支社
役職／代表者名

代表取締役社長

北原　睦朗
所在地 東京都台東区東上野１丁目１４－４　野村不動産上野ビル６階
ホームページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6,780人

就業場所
56人

うち女性
54人

うちパート
0人
設立年

明治35年
資本金

1,100億円
労働組合

あり
事業内容

生命保険業。子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定【プラチナくるみん認定】事業所」を受けています。
会社の特長

１）特に、女性の方・子育てママさんを応援しています。　２）皆さん、長く勤めておられます。