最終更新日：2024年11月21日
東証グロース上場／木造住宅設計／中標津／年間休日１１５
株式会社ロゴスホーム
採用人数：1人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
- 北海道中標津町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-40419041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ロゴスホーム |
|---|---|
| 職種 | 東証グロース上場／木造住宅設計／中標津／年間休日１１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒086-1001 北海道中標津町標津郡東１条南１０丁目２番地２ 「ロゴスホーム中標津」 |
労働条件
| 給与 |
年俸制 250000円 ~ 416700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当・役職手当・住宅手当（同社物件のみ）あり 担当物件において、規定の１棟当たりの基準売上額を 超過する毎に業績手当として４万円を支給 ※業績手当は半年ごとに累計額をまとめ、 年２回賞与として支 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日等 |
水木その他 週休二日制・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事部
中途採用担当
電話番号 080-2861-6356
ＦＡＸ 011-211-1380
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ロゴスホーム |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 谷口 文弥 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５番地 ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１６Ｆ |
| ホームページ | http://www.logoshome.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
新築住宅の販売・設計・建設・リフォーム |
| 会社の特長 |
全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 |