最終更新日：2024年11月21日
木工製品の加工・梱包・検査作業（綾川町・日勤）
株式会社エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター）
採用人数：2人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
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香川県綾川町
琴電滝宮駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：37010-25560041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター） |
|---|---|
| 職種 | 木工製品の加工・梱包・検査作業（綾川町・日勤） |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ■室内の木製ドアをつくるお仕事です。 １．必要な素材を倉庫から運搬（カート使用） ２．木材を機械にセットし、切断・加工 機械操作は基本ボタンを押すのみ ３．のぞき窓や飾り窓などの加工・部材の製造 ４．ドアの組み立て（道具使用、機械操作、手作業） 上記の流れの一部を担当していただきます。 ※第二新卒、既卒大歓迎 ※面接後、別日に工場見学を行います。 ※９割近くの方が未経験からスタート！ ※初回更新以降は３か月更新。 ※正社員登用制度あり。 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒761-2305 香川県綾川町綾歌郡滝宮の大手メーカー工場
琴電滝宮駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 180000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 現場手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業・深夜・休日出勤手当は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始、長期休暇あり。 他、会社カレンダーによります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊正社員登用制度あり。希望者は試用期間中に教育研修を実施。 ・正社員待遇：無期雇用、賞与（年２回） ＊当社運営の認定職業訓練校にて、スキルアップのためのセミナー を受講できます（別途、訓練手当・交通費を支給）。 ＊推奨資格取得支援制度あり。取得の際、報奨金を最大１０万円支 給。 ＊就業先は無料で駐車場を利用できます。 ＊昇給は個人の能力・実績、業績によります。 ＊１１／２８（木）９：３０～１２：００ ハローワーク坂出にて企業説明会を実施します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
センター長
森永 （ モリナガ ）
電話番号 087-811-3750
ＦＡＸ 087-811-3751
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 古後 昌彦 |
| 所在地 | 香川県高松市サンポート２－１ 高松シンボルタワー１１Ｆ |
| ホームページ | http://www.agekke.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就業支援（女性、障がい者シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキャリア（派１３－０８０６７２／１３－ユ－３００９０７） |
| 会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、職業スキルの教育・研修に取り組んでいます。 |