最終更新日：2024年12月21日
介護士：鳥取市介護老人保健施設やすらぎ
社会福祉法人あすなろ会
採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
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鳥取県鳥取市
鳥取駅 から 車9分
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人あすなろ会 |
|---|---|
| 職種 | 介護士：鳥取市介護老人保健施設やすらぎ |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 看護師、リハビリ職員と協動して高齢者の自立を支援するという視点で、食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他高齢者の生活支援にかかる業務を行います。 ◆正社員登用制度あり（登用試験合格の場合、令和７年４月から正社員となります） 正社員モデル月収 ２５０，０００円（介護福祉士資格あり、夜勤、処遇改善手当等含む） ◆ローテーション勤務が可能な方 ご応募ください。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒680-0873 鳥取県鳥取市的場１－１１
鳥取駅 から 車9分
|
労働条件
| 給与 |
日給 155904円 ~ 162400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※通勤手当：当法人の給与規程により支給します。 ※介護福祉士資格者 日給：８０００円 ※夜勤手当８，０００／回 日中業務に慣れるまで夜勤はありません |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時50分～18時50分 (3)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ※４週９休以上、ローテーション勤務。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
経験のない方でも応募可能です。 プリセプター制度あり。丁寧お教えしますので、安心してゆっくりと覚えていっていただけます。 先ずは見学に来てください！ ※駐車場あり：無料 ※特段の事情がない限り契約更新となります。 ※雇止め規定あり ※有給休暇は法人規定により、採用月より付与します。 |
受付情報
| 求人番号 | 31010-11379841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
本部事務局 次長
山形 眞由美 （ ヤマガタ マユミ ）
電話番号 0857-21-2711
ＦＡＸ 0857-21-2713
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人あすなろ会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 濱崎淳子 |
| 所在地 | 鳥取県鳥取市川端４丁目１１５ |
| ホームページ | https://t-asunaro.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
保育園・障がい福祉・高齢者福祉 【ホームページ】ｈｔｔｐｓ：／／ｔ－ａｓｕｎａｒｏ．ｊｐ／ |
| 会社の特長 |
プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。 |