株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

ケアマネージャー【グランファミリア】

医療法人社団松下会

採用人数:1人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日

奈良県生駒市
近鉄奈良線「東生駒」駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 医療法人社団松下会
職種 ケアマネージャー【グランファミリア】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。  施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や、入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。                【変更範囲:法人の定める範囲】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒630-0201 奈良県生駒市小明町1130-111 「介護老人保健施設 グランファミリア」

近鉄奈良線「東生駒」駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 205500円 ~ 258500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 住宅手当  7,000 円~10,000 円
ベースアップ手当  7,000 円~7,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 皆勤手当 10,000円 扶養手当あり  
月平均労働日数 21.1日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時40分~17時20分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

土曜は交代制での勤務あり。シフト制。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

特記事項

・子育てに対する配慮あり。  産休・育休制度あり・育児短時間制度あり(勤続1年以上)  子の看護休暇あり(勤続6カ月以上)   ・駐車場代 5,000円/月(距離に応じてガソリン代を支給) ・自転車、バイク通勤可能  ・職員の互助会制度あり(1,500円/月 給与引落)  会員制リゾートホテル【エクシブ】利用可能  各種お祝い金・職員旅行・忘年会あり  *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要           *事業所PRシート有(407)ご覧になりたい方は紹介窓口まで

受付情報

求人番号 29010-16655941
受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 奈良公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

植田 ( ウエダ )

電話番号 0743-75-0011

FAX 0743-74-7293

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団松下会
役職/代表者名

理事長

平林 倫子

所在地 奈良県生駒市辻町4-1
ホームページ https://www.allpines.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
556人

就業場所
76人

うち女性
45人

うちパート
22人

設立年

昭和60年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・白庭病院(急性期)150床、東生駒病院(回復・リハ)121床 介護老人保健施設グランファミリア、有料老人ホームエリクシール、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護

会社の特長

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやりの心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービスを目指しています。