最終更新日：2024年12月21日
デイサービス 看護職員（ニチイケアセンターながら）
株式会社ニチイ学館大津支店
採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
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滋賀県大津市
京阪石坂線「三井寺」駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館大津支店 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス 看護職員（ニチイケアセンターながら） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ○デイサービスにて、看護師の業務をお願いします。 ・利用者様のバイタルチェック、健康管理 ・配薬準備、服薬管理 ・入浴、着脱の補助、薬の塗布 ・たん吸引、経管栄養 など ●お客様は通う曜日が決まっています ●同じお客様を定期的にサポートします ●看護業務以外に、入浴やレクレーションなど、身体介護もお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒520-0033 滋賀県大津市大門通１６－４５ 「ニチイケアセンターながら」
京阪石坂線「三井寺」駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1410円 ~ 1510円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 200 円～300 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊勤続年数手当あり：入社４年以降で＋１５円 ＊昇給（キャリアアップ手当）あり ※資格手当 看護師３００円、准看護師２００円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 日曜日はお休み。 シフト作成時にお休みの希望をお聞きします。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・入社後、採用時研修あり。 また入社後３ヶ月、６ヶ月、１年後は定期面談を行い、 仕事の不安解消や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けてい ます。 ・健康診断、インフルエンザ等のワクチン接種代は会社負担。 ・ニチイの制服・ヘルパーバック支給します。 ・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり ・有給は半日単位で取得可能！ ・夏季休暇（有給）あります。 ・マイカー通勤は可能ですが、駐車場代は有料です。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
受付情報
| 求人番号 | 25010-10161341 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
ニチイ学館大津支店 ヘルスケア課
佐藤
電話番号 077-523-5344
ＦＡＸ 077-523-0148
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館大津支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 重田 起代子 |
| 所在地 | 滋賀県大津市末広町１－１ 日本生命大津ビル９Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |