最終更新日：2024年12月21日
食品の出荷作業
株式会社イカイアウトソーシング
採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
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静岡県御殿場市
ＪＲ御殿場線 富士岡駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社イカイアウトソーシング |
|---|---|
| 職種 | 食品の出荷作業 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | お豆腐を製造している工場内での出荷の仕事です。 必要な品物を倉庫からピッキングし、パレットにのせるだけ。 難しい作業はないので、未経験の方でもすぐ慣れます。 一部、フォークリフトを使用する作業もありますので、 リーチフォークに乗れる方は是非！ （変更範囲）現在変更予定なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２週間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒412-0038 静岡県御殿場市駒門１丁目６５－１ 四国化工機（株）御殿場食品工場内 事業所
ＪＲ御殿場線 富士岡駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 197812円 ~ 197812円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 基本給＝時給×７．５Ｈ×２１．１日 平均２０時間程度残業があります。 ２０時間残業した場合 基本給＋１，５６３円×２０Ｈ＝２２９，０７２円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)12時00分～20時45分 (2)5時30分～14時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※面接から入社まで２週間程度。 ※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。 お気軽にご応募下さい。 ※賞与は業績及び本人能力により支給します ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 ※食品工場のため衛生服（白衣・帽子）着用と、検便を３ヶ月に１回実施します。 衛生管理上、貴金属の持込みは不可、ヒゲや爪を伸ばす事は禁止となります。 |
受付情報
| 求人番号 | 22030-09822441 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
第一事業本部採用センター
片岡 （ カタオカ ）
電話番号 055-929-1500
ＦＡＸ 055-929-1550
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社イカイアウトソーシング |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
取締役社長 大川 隆明 |
| 所在地 | 静岡県沼津市北高島町２１－１ |
| ホームページ | https://ikai-outsourcing.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成21年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
業務請負業 一般労働者派遣事業 派２２－３００３０３ ＊ |
| 会社の特長 |
静岡県を中心に製造業支援企業トップクラスの教育体制の整った人材を大切にする会社。契約社員からの正社員登用制度もあり能力や経験に応じた最適なお仕事をコーディネイトします。 |