最終更新日:2024年12月21日
看護補助者
医療法人社団和宏会敬愛病院
採用人数:3人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日
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石川県金沢市
金沢駅 から 車15分
募集内容
事業所名 | 医療法人社団和宏会敬愛病院 |
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職種 | 看護補助者 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当病院は療養型病院であり、主に高齢の方の看護・介護をする仕事です。具体的な仕事の内容として、 1)一人でできないことを介助(食事・入浴・トイレ)したり、 2)きれいなシーツに交換したり、 3)寝たきりの患者様は褥瘡ができやすいので体位変換をしたり、4)リハビリ専門員がいるので、リハビリ室への送迎をしたり、 など、患者様の身の回りのお世話をしていただきます。 20代から60代の方まで幅広い年代の方が働いています。 はじめは覚えることも多く大変ですが、先輩職員がマンツーマンでついて教えてくれるので安心して働くことができます 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒920-0931 石川県金沢市兼六元町14番21号
金沢駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 167500円 ~ 210000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
看護手当 21,500 円~27,000 円
住宅(固定)手当 1,000 円~3,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当1回 4000~8000円 (求人特記事項参照) 皆勤手当2000円 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~1時00分 (3)0時30分~9時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制による 夏季休暇、年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
夜勤手当(深夜割増分含む)について (2)16:30~01:00 1回に付4000円 (3)00:30~09:00 1回に付4300円 (4)16:30~09:00 1回に付8000円 を、それぞれの勤務シフトに応じて支給。 保育所ならびに託児所に通う0~2歳の子がいる者に対して支給する制度 一人目25000円 二人目15000円 三人目5000円 駐車場 2,000円/月 ・労基法により22時~5時の就業は18歳以上の方に限定 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
受付情報
求人番号 | 17010-26282941 |
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受付年月日 | 2024年10月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 金沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務長
成田 秀樹 ( ナリタ ヒデキ )
電話番号 076-222-1301
FAX 076-222-1880
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会社の情報
事業所名 | 医療法人社団和宏会敬愛病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 土用下 和之 |
所在地 | 石川県金沢市兼六元町14番21号 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和55年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業。高齢者中心の看護・介護のみならず、リハビリ(訪問リハ 含む)や健康診断、人間ドックなど予防医学にも力を注いでいます。 |
会社の特長 |
質の高い医療を目指し、スタッフ間の連携、チームワークこそよりよき看護の第一段階と考え、業務に取り組んでいます。 |