最終更新日：2024年11月22日
（障がい者施設）生活支援員，ヘルパー【パート】
社会福祉法人まりも会清瀬療護園
採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
- 東京都清瀬市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 三鷹公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13170-33019741
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人まりも会清瀬療護園 |
|---|---|
| 職種 | （障がい者施設）生活支援員，ヘルパー【パート】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◎障がい者施設「清瀬療護園」での下記お仕事です ・生活支援（食事，入浴，排泄，日常生活全般） ・ご利用者のご意見を聞き取り思いやりを持って対応します。 ◆同性介護支援を基本としています ◆夜勤は月４～６回程度 ＊ユニット形式で各個室、各浴室にリフターを完備し職員の負担 軽減を図っています ＊季節に応じた行事も開催中 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘３－１－７２ |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【該当者に支給】 ＊夜勤手当 ８，０００円（１回） ＊年末年始手当 ＊資格加算６０円～１１０円 ＊特例給付５，０００円×週の契約時間数÷４０時間 ＊特定処遇加算手当５，５００円～１１，０００円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)11時15分～20時15分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊勤務スケジュールによる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆質問がなければ ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 ＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です ＊年次有給休暇は、法定通り付与 ＊各種保険は、労働条件により加入 ＊賞与：週３０時間以上の契約の場合、正規職員の２分の１を支給 ＊退職金制度：週３０時間以上の契約の場合、福祉医療機構の 退職金制度に加入 ＊夜勤手当：正規職員と同額の１回８，０００円を時給以外に支給 ＊特例給付手当（常勤換算額を支給） ＊特定処遇加算手当（常勤換算額を支給） ＊超過勤務：残業はほとんどありませんが、残業した場合法定通り 支給します。 ＊年末年始手当 ＊福利厚生ソウェルクラブに加入（週３０時間以上の契約の場合） ＊労災上乗せ保険加入 ＊社内表彰制度あり ＊福利厚生イベントなど ◆正規職員，期間契約社員も募集しています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 042-493-3235
ＦＡＸ 042-493-3234
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人まりも会清瀬療護園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 浅野 穂高 |
| 所在地 | 東京都清瀬市竹丘３－１－７２ |
| ホームページ | http://www.marimokai.net/kiyose/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
身体障害者支援施設：重度身体障害者の生活施設として、都内で２番目に開設された入所旋設です。短期入所事業も実施しております定員６０名＋短期入所２名。 |
| 会社の特長 |
福祉施設におけるヒューマニズムと専門性を大切にし、利用者の生活と意向を尊重し、地域社会における一構成員として地域福祉の推進に努めることを理念としております。 |
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