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最終更新日：2024年12月21日

【正社員採用前提】トレーラードライバー／千葉県習志野市

株式会社東高運輸

採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日

千葉県習志野市
ＪＲ京葉線　幕張豊砂駅　から　徒歩15分

募集内容

事業所名 株式会社東高運輸
職種 【正社員採用前提】トレーラードライバー／千葉県習志野市
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
仕事内容 【運行内容（トレーラー）】　大洗港、常陸那珂港、東京港に陸揚げされるシャーシを茨城県、群馬県、埼玉県、東京都内にある各工場や貯蔵倉庫へ運ぶ運行　営業所から静岡県、関東圏内の２日運行や工場間輸送の運行　【取扱い貨物】　乳製品（牛乳・バター）やお菓子、アイスクリームなど食品輸送を主力とし、その他雑貨や飲料水、フレキシブルコンテナバックなどを運んでいます。　　＊食品をメインに取り扱っているため物量は安定しており、　　運行先は決まっているので、安心して運転業務に集中できます。　＜変更範囲：変更なし＞
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
大型・トレーラの実務経験や　点呼・配車の実務経験があれば尚可

試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒275-0023 千葉県習志野市芝園２－４－４　株式会社東高運輸　習志野営業所

ＪＲ京葉線　幕張豊砂駅　から　徒歩15分

労働条件

給与 時給 226113円 ~ 226113円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＜月額換算＞時給×７．２５Ｈ×２２．６日　　時間外労働は７５時間想定　（別途、通勤手当、車泊手当等支給あり）
月平均労働日数 22.6日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)5時00分～13時15分

(2)6時00分～14時15分

(3)12時00分～20時15分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

93日
休日等

その他

週休二日制・その他

月７～８日休み（シフト制）　事前に希望休を確認しシフトを作成しています。
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

※月収例　３５５，０００円～（時間外７５時間を含む）　※入社３カ月後に正社員採用あり　　正社員採用後の月収例は３６９，０００円～　※別途、通勤手当、車泊手当等支給あり（社内規定による）　【正社員採用後】　・定年６０歳、再雇用制度６５歳まで　・賞与、退職金制度あり（規定による）　　■習志野営業所の様子　４０代、５０代のドライバーが活躍していて、平均勤続年数は　約１１年です。　腰を据えて長く働くことができる環境があり、ドライバー同士　ドライバーと事務員の仲間意識も強く、互いを尊重し助け合う　雰囲気の良い職場です。　　ハローワークから電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　到着後、１０日以内にご連絡いたします。　オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。　＜雇止め規定あり＞　

受付情報

求人番号 13090-39578641
受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 池袋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

習志野営業所　採用担当

電話番号 047-411-9288

ＦＡＸ 047-452-1583

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社東高運輸
役職／代表者名

代表取締役

町野　忠男
所在地 東京都板橋区舟渡３－２０－１５
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
158人

就業場所
10人

うち女性
1人

うちパート
3人
設立年

平成9年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

株式会社東高運輸は、牛乳・ヨーグルト・チョコレートなどで馴染みのある大手食品会社のグループ一員として、左記の輸配送業務を主軸に、北海道から関東・東海地区の安定供給に取組んでいる。
会社の特長

東日本地区に７拠点を有し、高い物流品質が求められる四温度帯輸配送を小型車からトレーラー部門まで運行している。勤務時間や休日日数等を見直し、安全を最優先にした運行に取組んでいる。