最終更新日：2024年11月21日
製造オペレーター
株式会社フジクラハイオプト石岡工場
採用人数：2人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
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茨城県小美玉市
ＪＲ石岡駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 石岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：08080-03680041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社フジクラハイオプト石岡工場 |
|---|---|
| 職種 | 製造オペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇光ファイバーケーブル用コネクタ及び関連部品の製造、 検査業務他付随する業務 ＊業務研修では、先輩社員が指導しますので未経験の方も 安心して働くことができます。 ※職務変更範囲：会社の定める業務 ★若者雇用促進法に基づく 『ユースエール認定企業』及び『ＰＲシート』あり |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 35歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒311-3434 茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６－２
ＪＲ石岡駅 から 車15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 247220円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 52,200 円～71,620 円
食事手当 6,000 円～6,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 52,200 円～71,620 円
食事手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・深夜割増 ・扶養手当 配偶者 １４，０００円 子 ７，２００円／人（２人まで） ・単身者の家賃一部補助制度あり （当社規定による） |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～16時45分 (2)20時00分～4時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトカレンダーによる 年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークの長期休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊当社は「株式会社フジクラ」の１００％出資の子会社です。 ＊社内活動も活発で、コミュニケーションがとりやすい会社です。 ＊通勤手当は、片道２キロ以上からの支給となります。 ＊制服貸与あり ＊食事補助あり（６，０００円／月） ＊計２日間の有給休暇の計画的付与を、主に夏季・年末年始休暇の 一部に充てています。 ＊書類選考後、書類が通った方には後日面接日をご連絡します。 面接日に工場見学をしていただき、筆記試験・面接試験の流れに なります。 ＊３６協定提出済 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
仲田 哲夫 （ ナカタ テツオ ）
電話番号 0299-57-1166
ＦＡＸ 0299-57-1167
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社フジクラハイオプト石岡工場 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
取締役工場長 豊田 貴雄 |
| 所在地 | 茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６－２ |
| ホームページ | https://fjk-hiopt.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和49年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
（株）フジクラの１００％子会社（東証プライム上場企業）として光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 |
| 会社の特長 |
入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、ＣＳＲ活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |