最終更新日:2024年12月21日
生活相談員(水戸・石川)/水戸市
株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)
採用人数:1人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日
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茨城県水戸市
JR赤塚駅 から 車6分
募集内容
事業所名 | 株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ) |
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職種 | 生活相談員(水戸・石川)/水戸市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *一棟21室の住宅型有料老人ホーム併設の デイサービスにおける生活相談員業務 ・デイサービスの遂行プラン作成 ・ご家族への対応 ・利用者様への介護業務 ※生活相談員としての経験は問いません。 営業日 :月~土曜日 定員15名 営業時間:9:00~17:00 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士のいずれか |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒310-0905 茨城県水戸市石川1-3964-2 ご長寿くらぶ水戸・石川
JR赤塚駅 から 車6分
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労働条件
給与 |
月給 224000円 ~ 234000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~20,000 円
役職手当 2,500 円~2,500 円 等級手当 14,000 円~14,000 円 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 20.9日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 26 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時10分~19時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 希望休制度あり・月9日休み 夏季・冬季休暇あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 6年以上) |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*応募前見学可 *制服貸与 *通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により マイカー利用の場合は会社規定により決定 *就業時間シフト制 *マイカー通勤:可(無料駐車場有) 「未経験者可」 ※面接時、簡単な(5分程度)適性検査があります。 |
受付情報
求人番号 | 08010-22819341 |
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受付年月日 | 2024年10月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 水戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課
佐藤 ( サトウ )
電話番号 029-212-5252
FAX 029-229-1121
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会社の情報
事業所名 | 株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ) |
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役職/代表者名 |
代表取締役 伊東 鐘賛 |
所在地 | 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室 |
ホームページ | http://gotyoujyuclub.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成21年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業 |
会社の特長 |
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 |
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