株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

未経験歓迎/バキュームカー運転手/社員月給制・社保完備

有限会社アイオー浄化槽

採用人数:1人 受理日:2024年10月10日 有効期限:2024年12月31日

岩手県二戸市
IGR斗米駅 から 車12分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 二戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:03090-01666841

募集内容

事業所名 有限会社アイオー浄化槽
職種 未経験歓迎/バキュームカー運転手/社員月給制・社保完備
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容  バキュームカーに乗り、浄化槽の汲取り清掃を行います。専門性の高い業務を行うため専門知識や技術が必要。当社では伝統や習慣にこだわらず若手が伸び伸びと活躍・成長できるよう育成します。 ■仕事の概要 二戸市、一戸町、軽米町、九戸村の浄化槽汲み取り清掃 成長に応じて総合職(浄化槽管理士等)へのステップアップ ■働く魅力 ・年末年始・お盆・GWは長期休暇の取得が可能 ・業務で必要な資格や免許の取得費用は全額会社負担 ・浄化槽のメンテは定期的に行われ、不況や人口減少の影響を受け にくく安定した仕事で、将来設計が立てやすく安心です。 ◎変更範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒028-6101 岩手県二戸市福岡字作ヶ久保84番2

IGR斗米駅 から 車12分

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 340000円
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~20,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  10,000 円~20,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・資格手当  浄化槽管理士  浄化槽設備士
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*GW、お盆、年末年始休暇有り

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■若い人が働きたくなる会社 ・高度な技術が身につき、生涯仕事に困ることはありません ・正社員・月給制・転勤なしの雇用の下、安定して働けます ・堅苦しくなく、冗談が飛び交うようなフラットな職場です ・服装や髪型に規制はなく、ご自身のスタイルを楽しめます ■仲間の紹介 ・面倒見のいい仕事大好き若手エース工事部長28歳3人のパパ ・頼りになる経験10年のベテラン浄化槽管理部長 ・今年の4月に入社、各自治体の設計をこなす新人女性設計者 ・明るく優しい会社のムードメーカーの清掃部長 ・バイク、登山、釣り、アクセサリー作り、アクアリウムが趣味のパワフル遠征隊長29歳 ・毎日仕事終わりに筋トレに励む期待の新人、22歳新卒社員 ■メッセージ 決して日の当たる仕事ではありません、きつい作業や汚い現場もありますが、裏方として人々の生活を支える価値のある仕事です。人と話すのが苦手でも構いません。誠実で淡々と業務を行う人が評価される職場。ご自分らしさを発揮して仕事に活かしてみませんか? 

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

代表取締役

山田 ( ヤマダ )

電話番号 0195-23-9743

FAX 0195-23-9747

会社の情報

    
事業所名 有限会社アイオー浄化槽
役職/代表者名

代表取締役

山田 凌

所在地 岩手県二戸市福岡字作ヶ久保84番2
ホームページ https://www.aio-j.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
2人

うちパート
3人

設立年

平成10年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

普段目に触れない給排水設備・浄化槽の工事を行う会社です。創業20年を超える会社ですが、社員は20代から40代前半の若い世代が活躍し、ベンチャー企業のようなフラットな社風が自慢です。

会社の特長

社長も30代の若い会社です。将来に向け人材の確保と育成に力を入れたいと考え、現場ではもちろん先輩社員が後輩をじっくり教育。業務に必要な資格取得は全額補助し社員を全力で支援しています