最終更新日:2024年10月31日
訪問介護/正社員/週休3日【11/11介護デイ】
セントケア千葉株式会社セントケア新船橋
採用人数:1人 受理日:2024年9月20日 有効期限:2024年11月30日
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千葉県船橋市
東武アーバンパークライン 新船橋駅 から 徒歩6分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 船橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12090-15547241
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。 ★★4勤3休(週休3日)で働く新しい雇用形態の事業所★★ 訪問看護、看護小規模多機能との連携で事業展開してますので、看護師にも相談でき安心して働けます。 訪問介護(身体介護、生活援助、自費サービスなど)のヘルパーとしての業務全般です。空き時間では内勤業務として書類整理など。 詳しくはいつでもお問い合わせください。 お待ちしております。 【変更範囲:変更無し】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-14
東武アーバンパークライン 新船橋駅 から 徒歩6分
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労働条件
給与 |
月給 203500円 ~ 267500円 |
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定額的に支払われる手当 |
地域手当 20,000 円~20,000 円
役割資格手当 8,000 円~52,000 円 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円 特定事業所手当 1,000 円~1,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時00分~19時00分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
159日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 4勤3休(シフト制) 年始休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり |
特記事項 |
※駐車場代:無料 ※資格取得支援制度あり ※入社後の流れ(本社研修、専門技術研修、同行訪問など適宜研修の場があります) ※転勤は強制ではありません。ただし週休2日制の事業所への異動となりますと雇用形態のご相談をする可能性がございます。 ★令和6年度 介護デイ就職面接会専用求人★ 場所:ハローワーク船橋 第二庁舎 7階 日時:令和6年11月11日(月)13時~16時【要予約】 問合せ・予約:ハローワーク船橋 人材サービスコーナー 電話番号:047-420-8609(部門コード41#) ※事前予約制です ※相談のみも可 2次面接では資格証の原本の提示またはコピーの提出をお願いします。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
ハローワーク船橋
人材サービスコーナー
電話番号 047-420-8609
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会社の情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社セントケア新船橋 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 遠藤 久 |
所在地 | 千葉県船橋市北本町1-10-14 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/chiba/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 |
会社の特長 |
社会福祉の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根差した様々な介護サービスを提供しています。 |
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