最終更新日：2024年11月24日
◆シフト相談可◆リハビリ特化型デイサービスの介護職
通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり）
採用人数：1人 受理日：2024年10月9日 有効期限：2024年12月31日
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福岡県古賀市
ＪＲ鹿児島本線 古賀駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40120-25224141
募集内容
| 事業所名 | 通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり） |
|---|---|
| 職種 | ◆シフト相談可◆リハビリ特化型デイサービスの介護職 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | リハビリ特化型デイサービスで利用者様の送迎、入浴、食事の サポートなどをお任せします。運転免許があれば未経験から始めら れます。勤務時間や日数はライフタイルに合わせて相談可能です。 ・入浴介助（利用者様が快適に過ごせるようサポート） ・食事の手伝い（食事の準備、配膳、後片付けを含む） ・送迎業務（施設とご自宅間の安全な移動をサポート）など 当社のデイサービスは利用者様がリハビリを楽しみながら受けられ るのが特長です。人と接することが好きな方はやりがいを持って 働けるお仕事です。入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますの で、未経験の方でもご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ可 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒811-3101 福岡県古賀市天神５丁目１０－８
ＪＲ鹿児島本線 古賀駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 冬期休暇（１２／３１～１／３） シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★未経験の方でも安心してスタートできるように業務マニュアル が整備されています。 ★残業はほぼ無く、プライベートとの両立が可能です。 ★シフトの相談が可能で、有休取得率も高い職場です。 ★幅広い年代のスタッフが活躍しており、安心して働ける環境が 整っています。 ★在職中の方は入社日についてお気軽にご相談ください。 ・半日単位で有給休暇が取得できます ・子育て中の方でも柔軟に対応します ・男女ともに活躍しています ・通勤手段は自動車、自転車可 ・マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ・職場禁煙／喫煙所あり ・昇給実績あり ・正社員登用実績あり |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
木下 健一郎 （ キノシタ ケンイチロウ ）
電話番号 0940-36-2878
ＦＡＸ 0940-36-2870
|
会社の情報
| 事業所名 | 通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 木下 健一郎 |
| 所在地 | 福岡県古賀市天神５丁目１０－８ |
| ホームページ | http://www.rise-info.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当社は創業２０年を迎えた介護保険事業者です。利用者様が笑顔で通えるようなリハビリ特化型のデイサービスの運営を目指しています。多くの方々に支持され、業績も安定しています。 |
| 会社の特長 |
有休取得率が高くプライベートと仕事の両立がしやすいため、従業員一人ひとりが安心して働ける環境です。幅広い年代の従業員が長期的に勤務しやすいのが当社の特長です。 |