最終更新日：2024年11月21日
運動指導スタッフ（正）
ライズ津屋崎（有限会社ひかり）
採用人数：1人 受理日：2024年10月9日 有効期限：2024年12月31日
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福岡県福津市
ＪＲ鹿児島本線 福間駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40120-25220441
募集内容
| 事業所名 | ライズ津屋崎（有限会社ひかり） |
|---|---|
| 職種 | 運動指導スタッフ（正） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者様の健康づくりをサポートするお仕事です。 ◎リハビリ特化型デイサービスでの運動指導 利用者様それぞれの性格・動機・意識に合わせ、マシンの使い方やスリング体操等の指導、マシンのセッティング、体力測定等を行っていただきます。 ◎デイサービス一般業務 送迎（社用車使用）他 ルーティンワークながらも毎日変化や成長を感じられる仕事です。 ・教育係の先輩が丁寧に指導するので安心 ・在職中の方は入社日相談可能、お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲】変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ可 |
| 試用期間 |
試用期間あり １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒811-3304 福岡県福津市津屋崎１丁目３７－７
ＪＲ鹿児島本線 福間駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 172600円 ~ 233600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 特別手当 28,000 円～28,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別手当 28,000 円～28,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 職能手当 ０～１３，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 １２／３１～１／３（冬期休暇） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 ・残業もほとんどないため、定時に帰れます ・有休希望取得率１００％ ・休日出勤なし ・リフレッシュ休暇制度あり ・半日単位で有給休暇が取得できます ・ロッカールームあり 休憩室あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車） ・当事業所内禁煙です ・制服貸与あり 施設見学も随時受付けております。「応募前にとりあえず職場の雰囲気をみてみたい」という方などお気軽にお問い合わせください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
木下 健一郎 （ キノシタ ケンイチロウ ）
電話番号 0940-36-2878
ＦＡＸ 0940-36-2870
|
会社の情報
| 事業所名 | ライズ津屋崎（有限会社ひかり） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 木下 健一郎 |
| 所在地 | 福岡県福津市津屋崎１丁目３７－７ |
| ホームページ | http://www.rise-info.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
平成１５年に設立し、介護保険事業を展開しています。地域密着のリハビリ特化型デイサービスを提供し、現在９か所程の施設を運営しています。お陰様で業績は安定しています。 |
| 会社の特長 |
有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを大切にできるのが特長です。若い世代から子育て世代、ベテランスタッフまで、世代を問わず安心して働ける職場環境を整えています。 |