最終更新日：2024年11月21日
土木技術者
株式会社トミウン
採用人数：1人 受理日：2024年10月9日 有効期限：2024年12月31日
- 香川県土庄町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 土庄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：37060-01386541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社トミウン |
|---|---|
| 職種 | 土木技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土木工事技術者、土木工事現場職長として従事していただきます ・公共工事の測量、現場管理、竣工書類作成等 ◎土木施工管理技士又は、建設機械施工技士の１級をお持ちの方 が望ましいですが、２級をお持ちの方も優遇します。 また、経験値に応じて優遇させて頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
１級建設機械施工技士 ２級建設機械施工技士 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒761-4122 香川県土庄町小豆郡上庄６４１－１ |
労働条件
| 給与 |
月給 370000円 ~ 600000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
携帯電話手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円 現場管理手当 30,000 円～50,000 円 役職手当 5,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯電話手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円 現場管理手当 30,000 円～50,000 円 役職手当 5,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当 ２０００円～ ・子育て、介護手当 ・入社準備金 ５００００円～ ・移住者支援金（島外からのＩターン・Ｕターン） １５００００円～ |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 26 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
105分 |
| 年間休日数 |
116日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる 正月、ＧＷ、盆、祭休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊基本賞与を３月に支給、決算状況、勤務態度に応じて ＋αを加えて支給する。 ＊労災上乗保険、傷害保険等を会社負担で加入。 ＊通勤手当は距離により支給します。（上限は１１，０００円） ＊子育て支援、介護支援制度を策定しており、働きやすい 環境を整備しています。 ＊この求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用時の詳細な労働条件については、事業主の方と再度確認 してください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
丹生 兼嗣 （ ニブ ケンジ ）
電話番号 0879-62-1188
ＦＡＸ 0879-62-1328
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社トミウン |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 丹生 兼嗣 |
| 所在地 | 香川県小豆郡土庄町上庄６４１－１ |
| ホームページ | https://tomiun.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木・解体・舗装・建築工事業、産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 |
土木を中心とした総合建設業として順調に業績を伸ばしている。舗装、産廃等工種も多く経営も安定している。社員満足を一番に考え、子育て支援、介護支援等、手厚い福利厚生に努めています。 |