最終更新日：2024年11月21日
サーティワンイオンモール大垣販売スタッフ（店長候補）
株式会社ワイズ
採用人数：1人 受理日：2024年10月9日 有効期限：2024年12月31日
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岐阜県大垣市
大垣駅よりバスで１９分駅 から 車19分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 奈良公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：29010-16580441
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| 職種 | サーティワンイオンモール大垣販売スタッフ（店長候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 商品販売及び店舗管理 ・レジ販売、接客、ドリンクの製造、商品管理発注などの一般業務 から始め、アルバイト・パート社員等の指導管理等 段階的にステップアップしていただきます。 ・平日２～３名、休日３～５名の勤務シフト。 ＊制服貸与あり。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒503-0933 岐阜県大垣市外野２－１００
大垣駅よりバスで１９分駅 から 車19分
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労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 役職手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当 ５，０００円～５０，０００円 家族手当 ５，０００円～１０，０００円 調整手当 ３０．０００円～５０．０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.7 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時30分～17時30分 (2)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
104日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月２回、４時間／回の休日出勤あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 ※事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書と紹介状を送付して下さ い。 書類到着後３日程度で選考結果又は面接日時を連絡致します。 一次面接はＺｏｏｍによるオンライン面接 二次面接は本社での対面面接となります。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事部
岡本愛子 （ オカモト アイコ ）
電話番号 0743-71-0123
ＦＡＸ 0743-71-0010
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 山田 直広 |
| 所在地 | 奈良県生駒市あすか野南２丁目１－８ ワイズビル２Ｆ |
| ホームページ | http://www.yscorp-nara.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋ＮＯＲＯＭＡなどのフードビジネスを展開しているフランチャイジー企業。ショッピングモールやロードサイドに３０店舗出店。 |
| 会社の特長 |
私たちの提供する飲食空間を通じて顧客・業者・社員が互いに信頼し固い絆で結ばれる事で笑顔が生まれる事を最大の喜びとしています。笑顔を絶やさず喜びを分かち合える会社作りを目指しています |