株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

【急募】警備スタッフ〈未経験者歓迎・キャリアアップ可〉

株式会社M・S・DPLUS

採用人数:5人 受理日:2024年10月9日 有効期限:2024年12月31日

長野県岡谷市
JR岡谷駅 から 車10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 までご連絡ください。求人番号:20141-03303241

募集内容

事業所名 株式会社M・S・DPLUS
職種 【急募】警備スタッフ〈未経験者歓迎・キャリアアップ可〉
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ○交通誘導・イベントの警備員  ・各種工事現場における交通誘導  ・スーパー等店舗の駐車場案内 *雇用後の仕事の変更範囲:会社の業務範囲  ★一年間、現場で勉強して社員登用に挑戦してみませんか?★   ・将来何をしたらよいか迷っている方、ご相談ください   ・仕事と休みを充実させてください  ★一生現役、応援します★   ・体の動くうちは働きたい方、ご相談ください   ・60代、70代の方も活躍しています   ・安心の研修制度があります、国家資格保有者が指導致します   ・概ね現場直行直帰です(2、3日に一度出社)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
警備業法第14条の規定(18歳未満の警備業務禁止)

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒394-0081 長野県岡谷市本社は、長地権現町4丁目3-37 2F、 、諏訪市、茅野市、下諏訪町の諏訪地域及び県内工事現場、店舗駐車場等

JR岡谷駅 から 車10分

労働条件

給与 日給 181440円 ~ 233280円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ○資格手当 ・交通2級 500円/日(22日勤務11000円)  *資格配置路線の有無に関わらず支給致します ・雑踏2級 2000円/月、1級 4000円/月 〇GS手当 ・1勤務 2000円  (2
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末) 毎月 16 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 16 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)21時00分~6時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制  *本人希望日を考慮します *所定勤務は平均21~22日は勤務してください

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形 その他

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

☆毎年、最優秀警備員を複数名選出し、旅行のご招待+副賞で家族  感謝の恩返しのサポートをしています。  【60歳以上の応募について】  ・定年退職後、まだ働く事が出来るシニアの方!生涯現役を応援   します。定年制の無い会社ですので、長く勤務していただく事   ができます。  【応募方法】  ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書   を郵送ください。   書類選考後、ご連絡をいたします。   *ハローワークを通じてご応募ください。       《《 別添:事業所PRページあり 》》

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

セキュリティ事業本部 参与

池田 弘 ( イケダ ヒロシ )

電話番号 0266-75-1564

FAX 0266-75-1565

会社の情報

    
事業所名 株式会社M・S・DPLUS
役職/代表者名

代表取締役

工藤 勲

所在地 長野県岡谷市長地権現町4丁目3-37 2F
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
23人

就業場所
6人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成23年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

総合警備業 1.施設警備業務(保安・巡回他) 2.雑踏・交通誘導警備業務

会社の特長

クオリティを追求しユーザーニーズに合せた業務提供の為、若人の個性が生かせる環境。今後の事業拡大の為、従業員一同切磋琢磨している。健康づくりチャレンジ宣言ハイパー任意労災で幅広い補償