株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

ホテルフロント

ホテルルートイン小諸

採用人数:1人 受理日:2024年10月9日 有効期限:2024年12月31日

長野県小諸市
しなの鉄道・JR 小諸駅 から 徒歩20分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐久公共職業安定所 小諸出張所 までご連絡ください。求人番号:20111-06309441

募集内容

事業所名 ホテルルートイン小諸
職種 ホテルフロント
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○ホテルでのフロント業務  ・チェックイン、チェックアウト等のお客様対応 ・予約受付等の電話対応、入力業務 ・書類の整理等の事務業務 ・必要に応じて、朝食のレストラン補助や清掃など  *お気軽にお問い合せください。   【変更範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
弊社就業規則による定年年齢の為、深夜労働禁止

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16

しなの鉄道・JR 小諸駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 月給 185000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 ・地域手当 ・夜勤手当
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

(2)13時00分~22時00分

(3)22時00分~8時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も 全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるので、ご安心 ください。  現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からスタート し、活躍されています。  お客様対応もありますが、しっかりサポートしていきますので  安心して、ご応募ください。  *応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・職務経歴書・紹介状を選考場所宛に郵送してください。  書類選考後、面接日等についてご連絡致します。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当者

電話番号 050-5576-7901

FAX 0267-24-0007

会社の情報

    
事業所名 ホテルルートイン小諸
役職/代表者名

代表取締役

永山 泰樹

所在地 長野県小諸市紺屋町2-7-16
ホームページ http://www.route-inn.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20,211人

就業場所
16人

うち女性
13人

うちパート
13人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メ ンテナンス 

会社の特長

全国に358施設(R3年10月現在)のホテルを運営。ルートイ ンブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのも お客様の信頼の証です。