最終更新日:2024年11月21日
ホテルフロント
ホテルルートイン小諸
採用人数:1人 受理日:2024年10月9日 有効期限:2024年12月31日
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長野県小諸市
しなの鉄道・JR 小諸駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐久公共職業安定所 小諸出張所 までご連絡ください。求人番号:20111-06309441
募集内容
事業所名 | ホテルルートイン小諸 |
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職種 | ホテルフロント |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○ホテルでのフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト等のお客様対応 ・予約受付等の電話対応、入力業務 ・書類の整理等の事務業務 ・必要に応じて、朝食のレストラン補助や清掃など *お気軽にお問い合せください。 【変更範囲】変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16
しなの鉄道・JR 小諸駅 から 徒歩20分
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労働条件
給与 |
月給 185000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当 ・地域手当 ・夜勤手当 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)13時00分~22時00分 (3)22時00分~8時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も 全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるので、ご安心 ください。 現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からスタート し、活躍されています。 お客様対応もありますが、しっかりサポートしていきますので 安心して、ご応募ください。 *応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・職務経歴書・紹介状を選考場所宛に郵送してください。 書類選考後、面接日等についてご連絡致します。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当者
電話番号 050-5576-7901
FAX 0267-24-0007
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会社の情報
事業所名 | ホテルルートイン小諸 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 永山 泰樹 |
所在地 | 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和52年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メ ンテナンス |
会社の特長 |
全国に358施設(R3年10月現在)のホテルを運営。ルートイ ンブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのも お客様の信頼の証です。 |