最終更新日：2024年11月21日
通所介護員（日勤・土日：毎週休み）
社会福祉法人みしま
採用人数：1人 受理日：2024年10月7日 有効期限：2024年12月31日
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福島県三島町
ＪＲ只見線 会津宮下駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 会津若松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：07030-07875741
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人みしま |
|---|---|
| 職種 | 通所介護員（日勤・土日：毎週休み） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般 ◎入浴・着脱・排泄（トイレ）介助、送迎業務、 レクリエーション活動の支援、その他施設内の清掃・消毒 作業（感染防止対策対応）等 ◎各種記録（日誌や支援内容の記録等）の記入や管理等、 その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務 「就職氷河期世代歓迎求人」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者に相当する資格あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒969-7511 福島県三島町大沼郡大字宮下字下乙田８８９番地
ＪＲ只見線 会津宮下駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 166100円 ~ 249400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善支援手当 9,000 円～9,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善支援手当 9,000 円～9,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当・住居手当・資格手当（１千～８千円） ・処遇改善手当（年３回７．２万円程度） ・特定処遇改善手当（年３回、計１２万円程度） |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
３６協定：届出あり 変形労働時間制：届出あり 職場見学：可（事前連絡の上） 業務でのマイカー使用：なし 駐車場：あり（無料） ６ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与 ＊採用内定後に健康診断書をご提出いただきます ※応募ご希望の方はご連絡の上、履歴書（写真貼付）・紹介状 ・資格証（写し）を事業所所在地宛にご送付ください 追って、面接日時についてお知らせいたします 【書類送付先】〒９６９－７５１１ 大沼郡三島町大字宮下字坂ノ下６５９ 「社会福祉法人みしま 総務係」宛 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務係
電話番号 0241-48-5033
ＦＡＸ 0241-52-3626
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人みしま |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 秦 千代栄 |
| 所在地 | 福島県大沼郡三島町大字宮下字坂ノ下６５９番地 |
| ホームページ | https://www.mishima1.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム桐寿苑（入所５０名、ショートステイ１２名）、デイサ－ビス、ホームヘルプサービスなど高齢者介護のサービスを総合的に提供しています。 |
| 会社の特長 |
平成１２年１０月に各事業を開始した職場です。高齢化社会を一人ひとりの職員がサポートするやりがいと充実感を味わうことができる仕事です。チームワークで仕事を行う活気のある職場です。 |