最終更新日：2024年11月21日
機械オペレーター 【パートでも可】
株式会社児湯食鳥
採用人数：2人 受理日：2024年10月8日 有効期限：2024年12月31日
- 宮崎県川南町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高鍋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：45060-03950341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社児湯食鳥 |
|---|---|
| 職種 | 機械オペレーター 【パートでも可】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○機械の調整、メンテナンス作業 ○その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし ◆未経験の方も指導いたします。 ◆就業時間も相談に応じます。再雇用年齢を含め、勤務条件・業務 についても的確に見直しを行っております。 ＊送迎バスあり（西都、日向、高鍋、川南） ＊時間外（残業）は、月に１０～４０時間 ＊学校行事への休み：相談可（事前申告） ◆再雇用契約により７１歳まで働けます ◆社員食堂も利用できます（１食あたり３００円） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒889-1301 宮崎県川南町児湯郡大字川南２１６２２－１ |
労働条件
| 給与 |
日給 167552円 ~ 167552円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・通勤手当は社内規程による。 ・割増（時間外、休日） ＊表記月額賃金は、日額×２２日で算出 日給制のため、実勤務日数により変動します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)7時50分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 社内カレンダーによる。 カレンダーの他に月１～３回交替で休みあり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 71歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※全従業員を集めての食事会や社内旅行の実施、各セクションごと にレクレーション等、福利厚生も充実しており、従業員の方々を 大切にする企業です。 ※和気あいあいとした楽しい職場です！ ※安定した収入で７１歳まで長く働けます！ ※勤務時間、勤務日数等により、雇用保険、健康保険、厚生年金は 加入します。 ※マイカー通勤可：無料駐車場があります。 ※社員食堂も利用できます（１食あたり３００円） ※学校行事等の休みも相談に応じます ＊紹介時連絡要 【幅広い世代が活躍しています】 ★【画像情報あり】『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックして事業所の画像情報をご覧頂けます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
椎葉 （ シイバ ）
電話番号 0983-27-1165
ＦＡＸ 0983-27-0976
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社児湯食鳥 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役会長 渡部 博行 |
| 所在地 | 宮崎県児湯郡川南町大字川南２１６２２－１ |
| ホームページ | http://www.koyushokucho.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
4億9,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
日本でも有数の鶏肉製造会社（トップクラス） 全国の食卓にまごころを込めて作った鶏肉をお届けしています 国内に留まらず業界で初めて海外に進出しました 【児湯食鳥】 |
| 会社の特長 |
会社理念でもあります「ありがとうのこころをあなたに」 ひとりひとりが感謝の気持ちを持ち、社員同士助け合い職場の雰囲気はとても良いです。 |