最終更新日：2024年11月21日
訪問介護のサービス提供責任者（正）／糟屋郡新宮町
株式会社ニチイ学館福岡支店
採用人数：1人 受理日：2024年10月8日 有効期限：2024年12月31日
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福岡県新宮町
新宮中央駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40010-67373141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福岡支店 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者（正）／糟屋郡新宮町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 管理者の指示のもとサービス提供責任者として 主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、 担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを 学びながら担っていただきます。 ≪サービスの概要≫ ■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支える お仕事です。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐的業務 ＊訪問エリア：東区、糟屋郡周辺 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒811-0112 福岡県新宮町糟屋郡大字下府３－１８－１ ナガサキビル２階 ２－１号室 「ニチイケアセンター」
新宮中央駅 から 徒歩7分
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労働条件
| 給与 |
月給 229940円 ~ 249940円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 10,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ≪資格手当内容≫ ・ＨＨ１級、実務者研修、基礎研修：１０，０００円／月・介護福祉士：１８，０００円／月 ・ケアマネジャー：３０，０００円／月 ≪勤続年数手当あり≫ 入社１年後より ＋２０００円～最大２ |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 希望休などお伺いしシフトを作成しますので、 働き方などはお気軽にご相談ください。（４週６休以上） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●割増時間帯 ・早朝：６：００－８：００ ・夜間：１８：００－２２：００ ●子ども手当 １０－１８歳の子を持つ従業員に支給：３０００円／月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給： １０，０００円／月（社内規定あり） ●年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ●資格取得支援制度あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
教育人材課
沢口・北出 （ サワグチ・キタデ ）
電話番号 092-713-5774
ＦＡＸ 092-713-7493
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福岡支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 大熊 智恵美 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神２－１４－１３ 天神三井ビル５階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。（派１３－０１０３１０） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |