最終更新日:2024年11月21日
現場作業員
株式会社徳江工務店
採用人数:2人 受理日:2024年10月8日 有効期限:2024年12月31日
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群馬県玉村町
両毛線駒形駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 伊勢崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:10040-07690341
募集内容
事業所名 | 株式会社徳江工務店 |
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職種 | 現場作業員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 群馬県を中心に、道路改良・宅地造成工事などの土木工事から 新築・リフォーム工事などの建築工事を 小規模から大規模まで幅広い分野の事業を展開しています。 建設現場での現場作業・重機オペレーター等 を行っていただきます。 <土木部>・道路改良工事 ・舗装工事 ・宅地造成工事 ・下水道工事 ・外構工事 ・解体工事 ・河川維持工事 ・橋梁補修工 事 等 <建築部>・新築工事 ・リフォーム工事 ・水道工事 等 【職種の変更範囲:変更なし】【働き方改革関連認定企業】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (35歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒370-1102 群馬県玉村町佐波郡大字飯塚290-5 ※
両毛線駒形駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 350000円 |
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定額的に支払われる手当 | 現場手当 50,000 円~90,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 50,000 円~90,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※欠勤控除を伴う月給制 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社の年間カレンダーがある為、休日出勤ほぼなし!連休も定期的に取得できるため、休日の予定も立てられます。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
<会社の魅力> ・創業75年の安定企業 ・月平均残業時間3時間以下(原則定時退社) ・休日出勤ほぼ無し ・45の豊富な福利厚生が充実(入らない為、お問合せ下さい) ・平均勤続年数18年 定着率100% ・平均年収550万円 ・ユースエール認定企業 ・エコアクション21認定企業 \物価上昇などにも臨機応変に対応!/ 最近の物価上昇などを反映した 給与・賞与の額の設定・改定など、 社会の状況に合わせて臨機応変に対応しています。 資格をお持ちでも、現場技術者<現場管理>をしたくないという方 もいると思います。その際は、現場作業員でも歓迎いたします。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◇ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
代表取締役
徳江 光俊 ( トクエ ミツトシ )
電話番号 0270-65-7006
FAX 0270-65-3720
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会社の情報
事業所名 | 株式会社徳江工務店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 徳江 光俊 |
所在地 | 群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5 ※ |
ホームページ | http://tokue-k.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和24年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
<土木部>■道路改良工事■舗装工事■宅地造成工事■下水道工事■外構工事■解体工事■河川維持工事■橋梁補修工事 等 <建築部>■新築工事■リフォーム工事 等 |
会社の特長 |
1949年の創業以来、公共民間と土木・建築工事を手掛ける当社。現場第一主義で顧客と社員が生き生きとする環境を創造し持続的に成長する企業を目指しています。、 |