最終更新日：2024年11月21日
家事代行サービス ニチイ 苫小牧市
株式会社ニチイ学館札幌支店
採用人数：2人 受理日：2024年10月8日 有効期限：2024年12月31日
- 北海道苫小牧市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-39765941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館札幌支店 |
|---|---|
| 職種 | 家事代行サービス ニチイ 苫小牧市 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ニチイライフ（家事、育児、家族介護のお手伝いサービス）の スタッフとして業務にあたって頂きます。 ・掃除や洗濯、料理や日用品の買物 ・産前産後のお手伝い ・高齢者、障がい者ケアサービス 等 ＊サービス内容は資格の有無、並びに保有資格により異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒053-0811 北海道苫小牧市光洋町１丁目５番１７ 「ニチイケアセンター苫小牧」 （サービスエリアは内・むかわ町） |
労働条件
| 給与 |
時給 1035円 ~ 1135円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・回数手当（サービス１件につき１９０円） ・時間帯別手当あり ＊介護・保育・医療系いずれかの資格をお持ちの場合、 時給 １，１３５円 いずれも保有しない場合 時給 １，０ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる（休日は応相談） 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：駐車場あり（会社負担） ＊ご自宅からお客様宅への直行・直帰の勤務 （出勤管理は電話報告と月毎の勤務表提出による） ＊入社後の研修がありますのでご安心ください。 （研修中の時給は１０１０円） ＊１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し子ども手当の支給 あり（１名につき１５円／時） ＊仕事内容・その他手当に関連する資格 【介護系】ホームヘルパー２級以上・介護職員初任者研修以上 【保育系】保育士・ベビーシッター・産前産後ママヘルパー講座 修了者 【医療系】看護師、准看護師 ＊毎週お仕事説明会を開催しております（要事前予約） 詳細は「きゃりあネット」検索 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
ヘルスケア事業 教育・人材課
工藤・小川 （ クドウ オガワ ）
電話番号 011-252-2335
ＦＡＸ 011-252-2327
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館札幌支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北５条西２丁目５番地 ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１８Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を 中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業（許可番号「派１３－０１０３１０」） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |