最終更新日：2024年10月25日
（派）半導体製造装置に関わる業務全般／三重県四日市市
株式会社ハマエンジニアリング
採用人数：1人 受理日：2024年10月7日 有効期限：2024年12月31日
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三重県四日市市
キオクシア前バス停駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40010-66828641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | （派）半導体製造装置に関わる業務全般／三重県四日市市 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊半導体製造工場での半導体製造装置に関わる業務 ・装置における新製品等の新たな製品方法の考察と実行 改善・改造およびその他付随業務 ・定期的なパーツの交換やクリーニング作業 ・調査・分析、トラブル対応など 変更範囲：管理事務作業 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒512-0906 三重県四日市市山之一色町８００ 「キオクシア株式会社」四日市工場
キオクシア前バス停駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 375000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当、家族手当、認定手当 資格手当、役職手当 深夜割増別途支給 |
| 月平均労働日数 | 19.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)21時00分～6時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
134日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ４勤２休、完全週休二日制 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■残業・深夜割増の時間外労働については法定通り支給 ■昇給・賞与については当社評価制度に基づき個別に算出 ■経験者は給与面で優遇あり ■マイカー通勤：無料駐車場有 ★応募について★ 事前連絡→弊社ＨＰからのエントリー（必要項目の入力が必要） →必要書類のご提出（ＦＡＸ・メール） ※ＨＰからのエントリー後、必要書類のご提出方法を、弊社から順にご連絡致します。 ※未経験の方でも、一から指導します。 安心してご応募ください。 ■面接選考場所は別途ご連絡いたします。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 ・派遣期間：Ｒ６．１０．１～Ｒ６．１２．３１ 派遣期間終了後も当社との雇用は引き続き継続します |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事部 採用課 課長
藤川 隆則 （ フジカワ タカノリ ）
電話番号 092-263-6440
ＦＡＸ 092-263-6441
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 菅原 文武 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区店屋町６－１８ ランダムスクウエア１－４Ｆ |
| ホームページ | https://www.hama-eng.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
半導体製造装置メーカーの保守保全、営業所：長崎県、三重県 |
| 会社の特長 |
世界トップレベルのエンジニア育成に力を注ぎ、多種多様であるお客様の要望にお応えできる企業であり続ける。 |