最終更新日：2024年11月21日
介護職員
社会福祉法人虹の会
採用人数：1人 受理日：2024年10月7日 有効期限：2024年12月31日
- 岡山県和気町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 和気公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：33060-01909241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人虹の会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者の方の ・食事介助、入浴介助、排泄介助（トイレの誘導・おしめ交換等） をしていただきます。 ・ベッドでの身体移動、身体ケア、見廻り等もしていただきます。 入所者 ５０名 ショートステイ者 約３名 ＊＊ 急募 ＊＊ 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒709-0514 岡山県和気町和気郡佐伯１５８ |
労働条件
| 給与 |
月給 201902円 ~ 219730円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 10,902 円～11,730 円
資格手当 2,000 円～7,000 円 職位手当 1,000 円～1,000 円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 10,902 円～11,730 円
資格手当 2,000 円～7,000 円 職位手当 1,000 円～1,000 円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当：（４，０００円＋基本給×１．６％）／回 ・住宅手当：１５，０００円／月（規定による） ・勤続手当が勤務年数によって支給されます。 ＊資格や経験などを考慮して賃金決定します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ローテーションによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊退職金は岡山県民間社会福祉事業者共済制度に加入。（詳細は面 接時に説明します） ＊研修は全額施設負担です。 （認知症介護基礎研修含む） ＊資格取得支援あります。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長
小西 （ コニシ ）
電話番号 0869-88-9088
ＦＡＸ 0869-88-0016
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人虹の会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 渋藤 行雄 |
| 所在地 | 岡山県和気郡和気町佐伯１５８ |
| ホームページ | http://www.himawarien.org/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成9年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会福祉事業・第１種・特別養護老人ホーム、ケアハウス（軽費老人ホーム）の設置経営。第２種・老人デイサービスセンター、老人短期入所事業、在宅介護支援センター。 |
| 会社の特長 |
在宅の虚弱高齢者や常臥の老人のため、親切・笑顔をモットーにして、高齢者が安心して暮らせる豊かな福祉社会の実現を目ざす。 |