ルート営業　（京都市　京滋支店）

株式会社タツタ

採用人数：1人受理日：2024年10月7日有効期限：2024年12月31日

募集内容

事業所名	株式会社タツタ
職種	ルート営業　（京都市　京滋支店）
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	◆産業ロボットやモーターなどの生産財販売の営業です。　◆お客様は法人のお客様です。　◆入社当初は社内営業業務の実務をこなしながら、社内研修で　当社独自のシステムの操作を学びます。　◆社内勉強会やメーカー勉強会で商品知識を身に付けます。　徐々に習得すればＯＫです。　◆入社当初は、社内にて内勤営業（営業の見習い）として実務をこ　なしていただきます。当社のお客様の様子も分かりますので、安心　して営業デビューしていただけます。　◆丁寧に指導いたします。　◆新入社員の残業はありません。　【変更範囲：変更なし】
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（30歳以下）年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由職業経験不問・新卒と同等の処遇
学歴	必須
必要な経験等	不問
試用期間	試用期間あり３ヶ月
マイカー通勤	不可
転勤	なし
就業場所	〒612-8417 京都府京都市伏見区竹田向代町川町１８－２－１０１　株式会社タツタ　京滋支店近鉄京都線　上鳥羽口駅　から　徒歩1分

労働条件

給与	月給 230870円 ~ 271080円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当	営業手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代	あり
その他の手当等付記事項	営業手当：内勤営業（見習い）終了後は３万円　住宅手当：５千円（条件付）　家族手当：配偶者２万円　子供１人８千円～３千円　資格手当：各５千円　上限２万円　別途昼食費補助有り
月平均労働日数	20.1日
賃金締切日	固定（月末以外）　毎月　20　日毎月 25 日
賃金支払日	固定（月末以外）　当月　25　日
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項なし
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	日祝日その他週休二日制・毎　週原則　土日祝休み（年２回土曜出勤はありますが、振替休日対応）　当社年間カレンダーによる週休二日制（毎週）
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続　3年以上）
定年制	あり　（一律　60歳）
再雇用制度	あり　（上限　65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	京滋支店（就業場所）に電話連絡の上、応募書類を京滋支店（就業場所）宛に郵送して下さい。　書類到着後３～４日程度で連絡します。

受付情報

求人番号	27030-33517041
受付年月日	2024年10月7日
紹介期限日	無し
受理安定所	大阪西公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分	（フルタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	産業機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

選考等

会社の情報

事業所名	株式会社タツタ
役職／代表者名	代表取締役社長碓井　克久
所在地	大阪府大阪市西区新町４丁目１７－２７
ホームページ	http://www.kk-tatsuta.co.jp
法人番号	8120001045256
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T8120001045256
法人プロフィール	法人基本情報：T8120001045256
従業員数	企業全体 127人就業場所 7人うち女性 3人うちパート 0人
設立年	昭和32年
資本金	1億円
労働組合	なし
事業内容	電動機器・油圧・空圧機器・省力化機器・自動制御機器・オートメーション機器等の卸商社。産業機器にこだわり、自社ブランドの商品も開発販売するユニークさを併せ持つ卸商社。
会社の特長	社員の定着率の良いのが当社の自慢です。学卒、中途採用を区別・差別せず実績主義で評価。中長期経営計画を明確に打ち出し、目標達成に全社が一丸となって頑張っています。

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