最終更新日:2024年12月21日
2級自動車整備士(リバティ貝塚店)
Liberty(株式会社リバティ)
採用人数:2人 受理日:2024年10月7日 有効期限:2024年12月31日
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大阪府貝塚市
JR阪和線 東貝塚駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | Liberty(株式会社リバティ) |
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職種 | 2級自動車整備士(リバティ貝塚店) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | リバティの整備士 4つの魅力 1:オールメーカー・全車種の整備ができます 2:軽自動車をメインとした圧倒的な整備台数 3:検査員などの資格取得を積極的にサポート 4:20代~50代を中心に幅広い年齢の方が活躍しています 自動車整備士として以下の業務をお願いします。 ■車の定期点検及び車検対応 ■エンジン駆動、電装系等の修理・交換業務 ■納車前法定点検 ■車検や見積もりの説明等業務 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒597-0021 大阪府貝塚市小瀬91-1 「リバティ 貝塚店」
JR阪和線 東貝塚駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 245000円 ~ 310000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | その他手当 5,000 円~30,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・住居手当:10000~21000円(世帯主のみ) ・通勤手当 記載分に加え、その他社内規定あり |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~18時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトにより決定 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
★モデル年収 360万円/入社4年目/一般 390万円/入社6年目/一般 490万円/入社10年目/マネージャー 540万円/入社11年目/工場長 600万円/入社15年目/工場長 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可 駐車場自己負担:なし ■バイク・自転車通勤:可 ★応募される方は、紹介連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を 担当あてに郵送願います。 該当者に対しては、後日、面接日時等を連絡いたします。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
受付情報
求人番号 | 26030-12511941 |
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受付年月日 | 2024年10月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 伏見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 自動車小売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事総務部 採用担当
電話番号 080-6143-5931
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会社の情報
事業所名 | Liberty(株式会社リバティ) |
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役職/代表者名 |
代表取締役 社長 蓮尾 耕司 |
所在地 | 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
ホームページ | https://liberty-gr.co.jp/top.php |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成8年 |
資本金 |
8,325万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
自動車の販売・アフターサービスを主な事業とし、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いしております。車検の速太郎、カーコンビニに加盟し確かな技術、サービスを提供しています。 |
会社の特長 |
リバティの魅力は「働き続けたくなる環境」です。残業も少なくワークライフバランスも充実。スタッフ同士の壁もありません。整備に関わる資格は最短で取得いただけるよう全面的に支援します。 |
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