最終更新日：2024年11月21日
訪問介護ヘルパー／休日相談・短時間可【パート／南箕輪】
株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業
採用人数：1人 受理日：2024年10月7日 有効期限：2024年12月31日
- 長野県南箕輪村
※応募をご希望の方、お問い合わせは 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 までご連絡ください。求人番号：20141-03258841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／休日相談・短時間可【パート／南箕輪】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○訪問介護業務 ・身体介助（お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サー ビスを提供します） ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面介助 体位変換 など ○生援助（日常に必要な事柄について援助を行います） ・一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買物や薬の受け取り、洗濯等 ＊訪問範囲：主に箕輪町・南箕輪村・伊那市（自家用車使用） ＊私有車使用手当有り ＊直行直帰のお仕事です ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒399-4511 長野県南箕輪村上伊那郡６７４４－７－２ 「ニチイケアセンター箕輪」 |
労働条件
| 給与 |
時給 1190円 ~ 1390円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○時間帯別手当 ３００円～４００円 ○資格手当（介護福祉士） ４０円 ○回数手当１９０円／回 ○土日祝 時給＋１００円 ○緊急新人同行手当 ５０円 ○キャリアアップ手当 ＋３ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる ＊４週６休以上 休日についてはご相談下さい。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 7年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○１８時～１９時の身体介護サービスに従事した場合の１回あたり の賃金は１，８３５円（基本給＋サービス別加算手当４５０円＋ 処遇改善手当８０円＋時間帯別手当３００円＋勤続年数手当１５ 円＋回数手当１９０円＋時間給３０円＋身体介助手当（身体介助 手当は１．５時間勤務から対象） ○時間額の中にサービス手当２５０円～４５０円、勤続手当１５円 処遇改善手当８０円、時間給手当３０円が含まれています。 ○キャリアアップ制度あり（ポイント数・各種評価により、基準を 達成すると時給がアップします） ○土・日・祝・朝・夕できる方歓迎、時間については応相談 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 ○研修時給は９９８円になります ＊子育て支援求人 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
教育・人材課長
武藤 （ ムトウ ）
電話番号 0266-24-1581
ＦＡＸ 0266-24-5060
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 守屋 艶子 |
| 所在地 | 長野県岡谷市銀座１－１－１８サクラヤビル３階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
医療関連・介護関連・教育・保育の４事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。 |