最終更新日：2024年11月22日
設備管理・導入（岩手県金ヶ崎町）
株式会社ビーネックステクノロジーズ北上オフィス
採用人数：2人 受理日：2024年10月7日 有効期限：2024年12月31日
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岩手県金ケ崎町
東北本線 六原駅駅 から 車8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 北上公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：03070-05368341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ北上オフィス |
|---|---|
| 職種 | 設備管理・導入（岩手県金ヶ崎町） |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆設備管理・導入（岩手県金ヶ崎町）◆ 半導体加工設備の仕様決め～立上～設備管理をお願いします。 ・生産データの運用（集計・分析・設定まで） ・加工設備と工場ネットワークの接続。 ・上記に関連する機器の立上げ、管理。 ・工場システムツール類の管理、保守。 ・各種セットアップ など 【業務の変更範囲：技術職・エンジニア】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒029-4503 岩手県金ケ崎町胆沢郡西根森山４－２
東北本線 六原駅駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
月給 212000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 33,000 円～70,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 残業手当 休出手当 役職手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時10分～17時10分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇、年末年始休暇など。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
社宅制度あります。 ※一般のアパートを使用。（選択あり）※礼金・敷金は会社負担。 ※賃料の補助あります。※赴任費用・引越し会社負担。 間取りなど社内規定がありますので詳細は担当まで確認ください。 遠隔地の方など、オンラインでの面接対応も可能です。 どしどしご応募ください。 ※試用期間中は、賞与査定の対象外です。 ※全国社員とエリア社員の区別がありますが給与差はありません。 社宅の補助率が異なります。 当プロジェクトでは転勤がございませんが、プロジェクト終了時 や希望者に対してご相談します。 変更の範囲：配属先にて異なります。全国社員／エリア限定社員の 定める範囲。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
リクルーティンググループ
受付担当 （ ウケツケタントウ ）
電話番号 03-3539-1336
ＦＡＸ 0197-63-8576
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ北上オフィス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 永來 真一 |
| 所在地 | 岩手県北上市大通り１－３－２７ 入山北ビル５Ｆ |
| ホームページ | https://www.benext.co.jp/bnt/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和元年 |
| 資本金 |
2億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
幅広い技術分野に於ける人材派遣、請負、受託・人材紹介。有料職業紹介事業１３－ユ－３１１２４７、派１３－３１４３２２ |
| 会社の特長 |
技術者のキャリア形成やスキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。 |