最終更新日:2024年11月21日
総合職
嶋産業株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年10月7日 有効期限:2024年12月31日
- 北海道芦別市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 滝川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01080-01991041
募集内容
事業所名 | 嶋産業株式会社 |
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職種 | 総合職 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・請負先担当現場の作業管理及び労務管理 (各現場のパート従業員のシフト作成など) ・請負先との折衝 ・原価、利益管理(パソコン使用) ・人員不足現場(請負先)の代務 (清掃(喫煙室含む)や草刈り作業、除雪業務など) ・各現場への移動は社用車使用(AT、MT) ◎変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (20歳 ~ 35歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒075-0006 北海道芦別市北6条西2丁目8番地14 |
労働条件
給与 |
月給 180000円 ~ 265000円 |
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通勤手当 | なし |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当(15,000~100,000円) |
月平均労働日数 | 22.8 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)8時30分~12時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
91日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 第1,3,5土曜日休み 年末年始・GW・お盆休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賃金は能力・経験・年齢・学歴等を考慮します *通勤には原則として社用車を使用(社用車貸与) 但し、本人の都合によりマイカー通勤も可(応相談) *従業員用無料駐車場あり *応募書類到着後、7日以内に面接日時等をご連絡します |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
ビル管理部
上村 ( カミムラ )
電話番号 0124-22-3239
FAX 0124-22-3385
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会社の情報
事業所名 | 嶋産業株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 嶋 大輔 |
所在地 | 北海道芦別市北6条西2丁目8番地14 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和42年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ビルメンテナンス業 |
会社の特長 |
快適な環境づくりのサポート企業として、官公庁の施設を中心に建築物の維持管理に努めています。 |