最終更新日：2024年11月21日
ｍａｇｎｉｆｌｅｘイタリア健康寝具接客販売（府中町）
株式会社塚傳
採用人数：1人 受理日：2024年10月4日 有効期限：2024年12月31日
- 広島県府中町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20010-17086141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社塚傳 |
|---|---|
| 職種 | ｍａｇｎｉｆｌｅｘイタリア健康寝具接客販売（府中町） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | （府中町） ＊世界９９ヵ国で愛用されている、イタリア製高反発健康熟 睡寝具「ｍａｇｎｉｆｌｅｘ マニフレックス」の接客販 売。 ＊睡眠や腰痛、肩こりなどで多くのお悩みの方に、マニフ レックスの熟睡を通して、健康と幸せを広げるお仕事で す。 ＊トップアスリートや著名人も自身の健康のために愛用する 敷寝具や枕をお客様に寄り添って接客します。 【ｈｔｔｐｓ／／ｗｗｗ．ｍａｇｎｆｌｅｘ．ｊｐ】 ※土・日・祝日・２０日・３０日５のつく日など月１５日間 程度の勤務です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２週間（研修１～２日） |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒735-8588 広島県府中町安芸郡大須２－１－１ イオン広島府中店 寝具売場 マニフレックスコーナー |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)11時00分～18時00分 (2)11時00分～16時00分 (3)13時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる 勤務曜日や勤務日数は相談に応じます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊契約社員への登用制度もあります。 ＊定年（６０歳、６５歳）を迎えた方も歓迎します。 ＊今までの接客経験を生かし、無理のない時間で働くことも できます。お子様の小さい方（育児、ＰＴＡ）介護などの 時間相談にも応じます。お客様の喜びを自分の喜びに、生 きがいにできる仕事を一緒にしませんか？ ＊勤務時間数・勤務日数により、雇用保険・厚生年金・健康 保険加入できます。通勤手当は当社規定による。 ＊事前に履歴書とハローワークの紹介状を電話連絡の上、 本社へお送り下さい。応募書類到着後７日以内に書類選 考の結果及び面接日時を連絡致します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
金井、塚田 （ カナイ・ツカダ ）
電話番号 026-221-3043
ＦＡＸ 026-221-2939
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社塚傳 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 塚田 壮一 |
| 所在地 | 長野県長野市稲葉日詰沖１７３１ |
| ホームページ | http://www.tsukaden.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治45年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
家庭用品・家具・寝具・ギフト・季節商材の卸売業。ホームセンター・総合スーパー・ドラックストア等の販売先。ホテル・介護・病院施設・学校等へ業務用品全般を販売・フォローしている。 |
| 会社の特長 |
創業１１０年を超え長野より全国各地へも商品を供給しています。家庭用品を中心に各業態へ販路を広げています。ギフトのハリカも子会社。変化はチャンスのポリシーで変革すべくチャレンジ！ |