最終更新日:2024年11月21日
介護職員
社会福祉法人有磯会
採用人数:5人 受理日:2024年10月4日 有効期限:2024年12月31日
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富山県朝日町
あいの風とやま鉄道 泊駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 魚津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:16040-04400541
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人有磯会 |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 入所者の介護業務全般 ・移乗介助 ・水分補給介助 ・移動介助 ・話し相手 ・排泄介助 ・掃除 ・入浴介助 ・レクリエーション ・食事介助 ・外出時の付添い 変更範囲:変更なし *面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 62歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒939-0741 富山県朝日町下新川郡泊 555
あいの風とやま鉄道 泊駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 196300円 ~ 290900円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 8,000 円~13,000 円
処遇改善手当 23,300 円~28,100 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 8,000 円~13,000 円
処遇改善手当 23,300 円~28,100 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当 6,500円~10,000円 住居手当 ~27,000円 夜勤手当 7,000円/回 5回目以降は8,000円/回 (月4~5回程度) |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)18時10分~7時10分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 ローテーションにより4週8休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 63歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・駐車場無料 ・通勤手当は車通勤の場合は、上限31,600円まで。 ・基本給は学歴・職歴により決定。 ・応募を希望される場合は、事前連絡の上、応募書類を送付し てください。後日、面接日時をご連絡します。 ・履歴書・経歴書に代わり、所定の申込用紙(ホームページ からダウンロード可)でも提出可能です。 ・当法人に入職した介護士に対して、入職支援金、引越し支度 金等の支援制度があります。 〈入職支援金〉2年以上の介護経験必要 介護福祉士 300,000円 実務者研修修了者 200,000円 初任者研修修了者 150,000円 ※入居可能住宅欄について 勤務地近くに、1LDKのアパート(令和6年築)1部屋を 確保しており、1名に限りあっせん可能です。 (入職者本人が契約することとなりますが、住居手当で家賃の 一部を手当します。詳細は施設見学の際にお尋ねください。) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課
松田 知幸 ( マツダ トモユキ )
電話番号 0765-82-2200
FAX 0765-83-2532
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人有磯会 |
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役職/代表者名 |
理事長 草原 庄一 |
所在地 | 富山県下新川郡朝日町泊 555 |
ホームページ | https://www.youtube.com/watch?v=53uNBOYQTQc |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和60年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
★youtubeにてPR動画公開中!★ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ ケアハウス(軽費老人ホーム) |
会社の特長 |
特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模(入所150床、短期入所30床)、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで指導します。リフレッシュ休暇制度(特別休暇)があります。 |