最終更新日:2024年11月1日
ケアマネージャー(福祉村居宅介護支援センター)
社会福祉法人相模福祉村特別養護老人ホーム縁JOY
採用人数:2人 受理日:2024年10月4日 有効期限:2024年12月31日
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神奈川県相模原市中央区
JR相模線 上溝駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 相模原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14090-13129441
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁JOY内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲:法人内各職種】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名7691-1
JR相模線 上溝駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 206400円 ~ 296000円 |
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定額的に支払われる手当 | 職務手当 30,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週8休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
特記事項 |
経験者優遇 *マイカー通勤の駐車場代は2,000円/月です。 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、介護 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・残業の免除有り ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる(パート⇔正社員) ・退職した従業員を再雇用することができる(実績有り) ※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談 ・託児施設:事業所内に有り0歳~3歳 (利用は空き状況により相談) ・自転車、バイク通勤可(置き場:有り) #田名 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課
南出 ( ミナミデ )
電話番号 042-764-1110
FAX 042-764-5505
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人相模福祉村特別養護老人ホーム縁JOY |
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役職/代表者名 |
施設長 池永 ひとみ |
所在地 | 神奈川県相模原市中央区田名7691-1 |
ホームページ | http://www.fukushimura.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和58年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
社会福祉事業 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護(介護予防も含む) デイサービス(介護予防も含む) 居宅介護支援 企業内保育園 |
会社の特長 |
相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
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