最終更新日：2024年11月21日
看護スタッフ（蓬莱荘／新ひだか町三石旭町）
株式会社萌福祉サービス
採用人数：1人 受理日：2024年10月4日 有効期限：2024年12月31日
- 北海道新ひだか町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-39020941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ（蓬莱荘／新ひだか町三石旭町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの入居者様の健康管理業務、看護師業務、 介護業務、通院介助業務、他セクションとの連携業務を行って いただきます。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒059-3107 北海道新ひだか町日高郡三石旭町４９－１３ 「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」 |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 28,000 円～50,000 円
地域加算手当 62,000 円～100,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 28,000 円～50,000 円
地域加算手当 62,000 円～100,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給 准看護師１８０，０００円 看護師 ２００，０００円 資格手当 准看護師２８，０００円 看護師 ５０，０００円 地域加算 准看護師６２，０００円～ ９２，０００円 看 |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
その他 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～15時30分 (2)8時30分～16時30分 (3)9時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
103日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制による月８回程度休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は自宅から事業所まで２ｋｍ以上の場合に規定支給 ２ｋｍ以上１０ｋｍ未満： ４，２００円 １０ｋｍ以上１５ｋｍ未満： ７，１００円 １５ｋｍ以上２５ｋｍ未満：１２，９００円 ２５ｋｍ以上３５ｋｍ未満：１８，７００円 ３５ｋｍ以上４５ｋｍ未満：２４，４００円 ４５ｋｍ以上５５ｋｍ未満：２８，０００円 ５５ｋｍ以上 ：３１，６００円 ☆★日高管外からのご応募の方限定！★☆ （１）勤務期間は、年単位でご相談が可能です。 （２）住居は、弊社でご用意できますのでご相談ください。 （３）引越し手当についてもご相談ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
大塚 （ オオツカ ）
電話番号 011-612-0310
ＦＡＸ 011-612-0311
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 水戸 康智 |
| 所在地 | 北海道札幌市西区山の手１条１丁目３番地 |
| ホームページ | http://www.moe-fukushi.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・ 貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業。 |
| 会社の特長 |
道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。 |