VIVID株式会社
介護福祉士・社会福祉士

介護職・ヘルパー（松山市）

雇用形態

正社員

給与

月給248,000円～248,000円
【月給】23万3,000円～24万8,000円
（内訳）
・基本給：18万円～19万5,000円
・介護支援専門員手当：2万円
・処遇改善手当：2万3,000円
・特定処遇改善手当：1万円
【昇給】あり（500円～1,500円）
【賞与】年2回（計4ヵ月分）
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

仕事内容

【仕事内容】
《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★再雇用制度65歳までOK★居宅介護支援事業所です♪
●居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお任せします。（ケアプランの作成・利用者さん宅の訪問など）
●お休み多め・残業ゼロ◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪
●賞与は嬉しい4ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

待遇

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

対象となる方

ケアマネージャー/介護支援専門員
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

求人区分

正社員

基本給下限

248000円

基本給上限

248000円

就業時間

08:30～17:30
（1）08:30～17:30
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

待遇及び福利厚生

交通費支給（上限2万3,100円）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（上限 65歳まで）、無料駐車場あり

就業場所／事業所までの交通手段

伊予鉄道高浜線 港山