VIVID株式会社
介護福祉士・社会福祉士

介護職・ヘルパー（神栖市）

雇用形態

正社員

給与

月給450,000円～450,000円
月給内訳
・基本給　170,000円
・資格手当　50,000円～90,000円
・特別手当　100,000円～190,000円
給与改定あり
賞与あり
職務給制度あり
（役割に応じた職務権限と責務を与え、正当な評価をもとに待遇へ反映する）
固定残業代なし
裁量労働制なし
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

仕事内容

【仕事内容】
【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！
ケアプラン作成およびこれに付帯する業務
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

待遇

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

対象となる方

ケアマネージャー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

求人区分

正社員

基本給下限

450000円

基本給上限

450000円

就業時間

08:30～17:30
＜フレックスタイム制度について＞
一週間のうち40時間のフレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19：00（就業時間　8:00～1

待遇及び福利厚生

通勤手当　実費支給　上限20,000円/月（通勤手当は会社規定により支給）
定年制あり　一律63歳
再雇用制度あり　上限65歳まで
屋内の受動喫煙対策　喫煙室あり
マイカー通勤可　駐車場あり
※退職金制度については現在検討中

就業場所／事業所までの交通手段

JR成田線 下総橘