VIVID株式会社
介護福祉士・社会福祉士

介護職・ヘルパー（阪南市）

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円～300,000円
【月給】270000円～　別途皆勤手当　10000円
賞与有　年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給有　月/4,000円(前年度実績)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

仕事内容

【仕事内容】
マイカー通勤可能☆社用車あり◎年間休日120日◎賞与・昇給あり◎日曜日固定休み☆阪南市にある訪問看護ステーションに併設のケアプランセンターさくらでのケアマネ求人☆常勤☆正社員
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
ケアプランの作成
担当ケアプラン数35件前後
社用車有り(軽･またはバイク)
対象地域
阪南市・泉南市・岬町
訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。
医療と介護の連携のもとで地域の生活を支援する組織であり、医療職との連携も多めです。
未経験の方でも先輩スタッフがしっかりフォローします!
残業少なめでしっかりワークライフバランスが取れる環境です!
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

待遇

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

対象となる方

ケアマネージャー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

求人区分

正社員

基本給下限

300000円

基本給上限

300000円

就業時間

08:30～17:30
9:00-18:00
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

待遇及び福利厚生

退職金制度有　※共済加入　また、確定拠出年金制度有
通勤手当は規定による　新事務所に移転につき職場環境良好です
マイカー通勤可(駐車場代無料)
定年　60歳※再雇用65歳

就業場所／事業所までの交通手段

阪南市阪南市箱作1532ー1