株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

高齢者施設の正・准看護師(日出町藤原/夜勤なし)

有限会社恵の会

採用人数:1人 受理日:2024年10月2日 有効期限:2024年12月31日

大分県日出町
暘谷駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大分公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:44010-26434741

募集内容

事業所名 有限会社恵の会
職種 高齢者施設の正・准看護師(日出町藤原/夜勤なし)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 2024年7月1日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ICから車で1分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数60床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?  一緒に施設を盛り上げましょう! *変更の範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒879-1502 大分県日出町速見郡大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム 彩晴(いろは)」

暘谷駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 245000円 ~ 245000円
定額的に支払われる手当 資格手当  20,000 円~20,000 円
職種手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  5,000 円~5,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  20,000 円~20,000 円
職種手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトによる(曜日不定) 月8~9日休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※夜勤希望の方は下記手当が付きます  夜勤手当 8,000円/回 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料)など 【恵の会】  ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です  【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です  【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】  夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務局

園田 ( ソノダ )

電話番号 0120-54-2009

FAX 097-551-2024

会社の情報

    
事業所名 有限会社恵の会
役職/代表者名

代表取締役

井上 哲広

所在地 大分県大分市大字下判田205番地8
ホームページ https://meguminokai.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
189人

就業場所
5人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。

会社の特長

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。