最終更新日:2024年10月5日
株式会社ユーアイ
看護師
採用人数:1人 受理日:2024年10月2日 有効期限:2024年12月31日
- 兵庫県明石市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1580円 ~ 1878円
仕事内容
○高齢者のバイタルチェック及び医療に関するケア等 ※週2日~5日(勤務日数は応相談) 就業時間9:00~16:00の間で相談に応じます。 *マイカー通勤可 変更範囲:変更無し 「看護」
待遇
*無料駐車場 あり *賃金支払いは、翌月の月末になります。 *交通費は当社規定によります。 *年次有給休暇は、勤務日数に応じ法定日数を付与します。 *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *法定労働時間(8時間/1日)を超過した場合、割増賃金を支給 します。 ※賞与は寸志程度有り *面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。
会社の特長
友愛の精神で人材育成に取り組み、働きやすい職場づくり、又地域の仲間として幸福を感じ取れる介護サービスの仕事を目指しています。
求人番号 | 28080-08186641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年10月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 明石公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 看護師 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒673-0019 兵庫県明石市沢野南町3丁目1番地の12
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
「看護」 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1580円 ~ 1878円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1580円 ~ 1878円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・その他応相談の上決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当
電話番号 078-920-1350
FAX 078-920-1351
|
会社の情報
事業所番号 | 2808-104520-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ユーアイ |
所在地 | 兵庫県明石市沢野南町3丁目1番地の12 |
ホームページ | http://www.familycare-yuai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成11年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問介護、居宅介護、デイサービスの事業所です。利用者様が、毎日楽しく安心した生活を送れるように支援していきます。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小林 利弘 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*無料駐車場 あり *賃金支払いは、翌月の月末になります。 *交通費は当社規定によります。 *年次有給休暇は、勤務日数に応じ法定日数を付与します。 *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *法定労働時間(8時間/1日)を超過した場合、割増賃金を支給 します。 ※賞与は寸志程度有り *面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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