株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

総合職/中津川支店・正社員

株式会社エスラインヒダ

採用人数:1人 受理日:2024年10月2日 有効期限:2024年12月31日

岐阜県中津川市

募集内容

事業所名 株式会社エスラインヒダ
職種 総合職/中津川支店・正社員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・ドライバーとコミュニケーションを図りながら、  配車やシフトを組んんだり、ドライバーのサポート業務が  メインになります。 ・事務所では伝票入力や電話応対などを行います。  他に本社から依頼された書類作成も行います。  また、お客様ニーズにお応えするための窓口となり、  より良い輸送方法を提案します。 ・各支店での運賃の算定や請求書の作成、支払の確認や  問い合わせ対応などの物流事務全般や、従業員の出勤管理、  給与報告などの事務処理の仕事です。  変更の範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年(60歳未満募集の為)

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林馬見岩平2642ー1

労働条件

給与 月給 182860円 ~ 220890円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 諸手当  35,870 円~59,010 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *諸手当には、無事故職責手当、職務手当、能率給、  地域手当、世帯手当を含む  *その他、時間外手当・応援手当等は別途支給します。 
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

年末年始、夏季休暇            週休二日制は月別2~3日あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

  ***「新はつらつ職場づくり宣言」「ぎふ健康経営宣言」             「働きやすい職場認証」事業所***  1.「入社お祝い金50,000円」の支給があります   (入社3ケ月経過後) 2.時間外手当・応援手当を含めた賃金総額は、   21万円~26万円以上可能になります 3.無事故表彰・永年勤続表彰・招待旅行制度など表彰制度が   充実しています 4.大型・中型免許など上位免許取得費用支援制度 5.全車両にドラレコを完備し、ドライバーの安全をお守りします 6.インフルエンザ予防接種補助制度  ※ 欠勤控除有りの月給制 ※ 中津川支店所内と本社及び各支店とコミュニケーションを   取りながらの仕事になります。

受付情報

求人番号 21040-06716841
受付年月日 2024年10月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 高山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

支店長

林 ( ハヤシ )

電話番号 0573-68-6361

FAX 0573-68-6360

会社の情報

    
事業所名 株式会社エスラインヒダ
役職/代表者名

取締役社長

脇田 彰吾

所在地 岐阜県高山市新宮町830-16
ホームページ www.sline.co.jp/s-hida/company.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
314人

就業場所
29人

うち女性
2人

うちパート
2人

設立年

昭和22年

資本金

5,500万円

労働組合

あり

事業内容

貨物自動車運送業

会社の特長

エスライングループの総合物流企業です。オンラインによるスピード情報システムなど、若い頭脳を集結しながら働きがい、生きがいを求め社員の豊かな生活をめざしていきます。