最終更新日:2024年12月3日
看護職員【やすらぎの里】
社会福祉法人中越老人福祉協会(特別養護老人ホームやすらぎの里)
採用人数:1人 受理日:2024年10月2日 有効期限:2024年12月31日
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新潟県出雲崎町
JR越後線 出雲崎駅 から 徒歩20分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人中越老人福祉協会(特別養護老人ホームやすらぎの里) |
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職種 | 看護職員【やすらぎの里】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」での看護業務全般 時看護を必要とする高齢者の健康管理 ◇配薬・服薬確認 ◇経管栄養者の栄養管理 ◇皮膚状態の観察 ◇排便コントロールの管理 ◇嘱託医師の診療補助(点滴、ガーゼ交換 など) ※夜勤はありませんがオンコールあり(1ヶ月に5回程度) ※入所定員 100人 短期入所 20人 ※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要) ※変更範囲:法人の定める全ての業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒949-4353 新潟県出雲崎町三島郡大字川西660-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里
JR越後線 出雲崎駅 から 徒歩20分
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労働条件
給与 |
月給 191000円 ~ 292400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 資格手当 5,000 円~7,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ・住宅手当 ・待機手当 |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)10時15分~19時15分 (3)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による(1ヶ月単位) ※有給休暇は採用日より付与します。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
□トライアル雇用希望:無し ○制服・作業服:有り(貸与) ※応募書類:職務経歴書(職務経歴のない場合は、自己PR書を提 出してください。 ※転勤の可能性:出雲崎町内の法人施設 (特養やすらぎの里の他、グループホーム) ※法人独自の就職支援金制度があります。 看護、介護職員等の 有資格者 30万円、無資格者 20万円 を入職後に一定の条件のもと支給いたします。 詳細は当法人ホームページ又は担当にご照会下さい。 |
受付情報
求人番号 | 15050-03588741 |
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受付年月日 | 2024年10月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 柏崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
総務課
関 ( セキ )
電話番号 0258-78-3311
FAX 0258-78-3124
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人中越老人福祉協会(特別養護老人ホームやすらぎの里) |
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役職/代表者名 |
理事長 棚橋 二三男 |
所在地 | 新潟県三島郡出雲崎町大字川西660-1 |
ホームページ | http://chuetsu-roufukukyo.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和55年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
常時介護を必要とする高齢者(100床)に対して生活全般を支援する。また、在宅の高齢者に対して短期入所(20床)・通所介護事業・居宅介護支援等のサービスを提供する。 |
会社の特長 |
福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資格取得バックアップ、職員互助会(職員同士の親睦会)、永年勤続表彰制度あり。 |