最終更新日：2024年11月13日
事務パート（浪江支店・双葉支店）
株式会社東邦銀行
採用人数：1人 受理日：2024年10月2日 有効期限：2024年12月31日
- 福島県浪江町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：07010-14024541
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒979-1513 福島県浪江町双葉郡大字幾世橋字芋頭２７－１ 「株式会社東邦銀行 浪江支店・双葉支店」 |
労働条件
| 給与 |
時給 980円 ~ 980円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇 １２／３１～１／３ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 特記事項 |
【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助 【年次有給】採用日に規定に基づき付与 【従事すべき業務の内容】 （雇入れ直後）内部事務 （変更の範囲）銀行の定める業務 【就業の場所】 （雇入れ直後）浪江・双葉支店 及び労働者の自宅 （変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク を行う場所を含む） 【契約期間】 １．契約の更新の有無 ： 更新する場合がある ２．期間満了後の更新 本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務 態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、 更新前の労働条件を保障するものではない。 ３．更新上限の有無 ： 有 反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日 の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
浪江支店・双葉支店
電話番号 0240-34-2166
ＦＡＸ 0240-34-5183
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社東邦銀行 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
取締役頭取 佐藤 稔 |
| 所在地 | 福島県福島市大町３－２５ |
| ホームページ | http://www.tohobank.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和16年 |
| 資本金 |
235億1,900万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
銀行業 |
| 会社の特長 |
〈社会的使命〉地域を見つめ、地域とともに 〈経営姿勢〉お客さまの満足のために 〈行動規範〉新しい感覚と柔軟な発想をもって |