最終更新日：2024年11月21日
【派遣：黒川郡大郷町】医療用部品の加工補助業務
有限会社ヒューマンリンクス
採用人数：2人 受理日：2024年10月2日 有効期限：2024年12月15日
- 宮城県大郷町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 迫公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：04070-02268841
募集内容
| 事業所名 | 有限会社ヒューマンリンクス |
|---|---|
| 職種 | 【派遣：黒川郡大郷町】医療用部品の加工補助業務 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【派遣】 医療器具に使用される部品の加工補助作業になります。 旋盤加工機や自動溶接機、塗装機等への部品のセッティングや加工後の取り外し、加工品のヤスリがけ、バリ取り、脱脂等の作業に従事します。 主な作業は部品の取り付け・取り外し、ヤスリがけ等になりますので、加工機の条件設定等、難しい作業は発生しません。 ※研修が充実していますので未経験者の方も安心して取り組めます 【変更範囲】 会社が指定する派遣先における製造業務（組立・加工・検査等） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒981-3521 宮城県大郷町黒川郡中村屋敷前５４－１ 【（株）東北ライト製作所 大郷工場】 |
労働条件
| 給与 |
時給 179712円 ~ 233280円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金合計額：時給１，０４０円～１，３５０円 ×８時間×２１．６日就労として試算 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始・夏季休暇あり【会社カレンダーによる】 ※年間で５回程度、通常稼働となる土曜日があります |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※やる気のある方は、適性や実績に応じてリーダーや管理職、 技術職への登用制度もあります。 ※在職中の方は面接日・入社日相談いたします。 ※遠方の方は出張面接の対応もしております。応募に相談ください ※その他、退職金共済の加入や交通費の実費支給等、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
本社業務部
岩崎 （ イワサキ ）
電話番号 0220-29-5382
ＦＡＸ 0220-29-5383
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社ヒューマンリンクス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 後藤 祐一 |
| 所在地 | 宮城県登米市米山町西野字上小路裏２０ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電子部品・自動車品等の製造、倉庫・工場における入出荷業務、各種人材派遣、キャリアアップコンサルディング、ボトルウォーターの販売、各種イベント等の企画・運営等。 【画像公開】 |
| 会社の特長 |
当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます |