最終更新日：2024年11月21日
介護士（正社員：介護福祉士）
医療法人社団リラの会
採用人数：1人 受理日：2024年10月2日 有効期限：2024年12月31日
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宮城県蔵王町
宮城交通 小妻坂バス停駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大河原公共職業安定所 白石出張所 までご連絡ください。求人番号：04051-01293041
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団リラの会 |
|---|---|
| 職種 | 介護士（正社員：介護福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆老人保健施設における介護の仕事に従事します。 具体的には認知症患者を含む、介護を必要とする高齢者の体位交換、食事・入浴・排泄介助やイベント、レクリェーションの運営等を行います。 【介護福祉士取得見込の方も、ご相談ください！】 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（通勤用） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒989-0916 宮城県蔵王町刈田郡遠刈田温泉字八山４番１８
宮城交通 小妻坂バス停駅 から 徒歩15分
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労働条件
| 給与 |
月給 171750円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 支援加算手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 支援加算手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 車両手当 ３，５００円／月 ＊夜勤手当は５，０００～７，０００円／回 ・家族手当 配偶者 ５，０００円 第１・２子 ３，０００円 第３子以降 ２，０００円 ・勤続手当 ８， |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 休日は月９日 交替制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・夜勤ができる方 ＊応募前の職場見学歓迎、ご連絡おまちしてます！ ＊給与決定については、前職時の給与を考慮して決定します。 ＊賞与とは別に特定加算手当もあり、概ね年間１４～１５万円、 勤続年数が４年以上経過し、法人の評価により年間２８～３０万円が支給されます。 ※定着がよく、長く勤務している職員が多数おります！ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務
遠藤 （ エンドウ ）
電話番号 0224-34-4377
ＦＡＸ 0224-34-4379
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団リラの会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 荘司 裕 |
| 所在地 | 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字八山４番１８ |
| ホームページ | http://www.riranosato.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成10年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
介護施設の運営。介護老人保健施設（定員１００名）、グループホーム（定員９名） |
| 会社の特長 |
御利用者様が安心し生き生きと暮らせる施設。地域の人に頼られ、地域の役に立つ施設。職員が皆、御利用者様に笑顔で寄り添い、働きがいと誇りの持てる職場、を理念としています。 |